【責任者候補】ブランドパートナー統括◆グローバル×越境ファッションEC◆SNSフォロワー数47万超

■□SNS総フォロワー数47万超∕Z世代中心に話題沸騰中!アジアのブランドが2000以上∕月間利用者数55万人が集まるグローバル展開の越境ファッ

ションEC∕"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■

■ミッション

“第二の成長エンジン”として、ブランドパートナー事業を成立させ、スケールさせることがミッションです。

‧会社の成長戦略における本事業の位置づけと勝ち筋の定義(誰に∕どんな価値を∕どう届けるか)

‧日本市場進出〜他国展開までの成功モデルを、再現可能なサービスとして設計‧更新

‧受注→運用→成果→アップセルをつなぐ成長ループの構築

‧成長に必要な採用‧育成‧マネジメントを含む組織構築

■業務内容

事業統括として、戦略から実行、組織設計までを一気通貫で担っていただきます。

‧事業戦略/GTM設計(ターゲット、提供メニュー、価格、提供体制、優先順位)

‧サービスライン設計‧拡張(SNS/インフルエンサー/POPUP等を起点に、周辺領域へ拡張)

‧主要案件のリードと構造化(課題→打ち手→KPI→運用→改善、成功要因の再現化)

‧成果を生むオペレーションの設計‧標準化(オンボーディング、月次運用、レビュー、改善)

‧セールス/運用/デリバリーを横断した体制設計と推進(役割、指標、意思決定、情報連携)

‧事業運営全般(組織設計/採用/育成、ならびにモニタリング〜投資判断〜打ち手更新)

■ポジションの特徴

‧0→1の立ち上げと、1→10のスケールを同時に進める事業統括

既存アセットを起点に提供価値を組み立て、勝ち筋を見極めながら型化‧拡張していきます。

‧ブランドごとに異なる課題を、伴走の中で“事業”に落とし込む

認知‧販路‧PR‧販売強化など状況に合わせて打ち手を組み替え、成果が出るところまで踏み込みます。

‧多様なアセット×経営直下で、意思決定から実行までを一気通貫で動かす

EC基盤、SNS/メディア、PR、卸などを横断して編集しつつ、事業計画‧KPI設計‧PoC判断‧投資判断まで含めて推進します。

‧アジアの多様なブランドと向き合い、市場に合わせて価値を翻訳する

国‧文化‧市場特性の違いを読み解きながら、日本(および他国)で伸びる形へ変換していきます。

‧B2B事業(無形商材/ソリューション/運用支援等)における、事業推進の中核経験(戦略〜実行まで)

‧複数ステークホルダーを巻き込み、難易度の高いプロジェクトを前進させた経験

‧提供価値の仕組み化‧型化(サービス設計/運用設計/標準化など)に関わった経験

‧チームマネジメント経験(人数不問、立ち上げや体制構築の経験があれば尚可)

‧スタートアップ/新規事業における事業責任者、もしくは部門統括の経験

‧ファッション/EC/アパレル領域に関する知見‧経験

想定年収:900万円〜1200万円

月額:750,000円〜1,000,000円

年額(基本給):6,988,800円〜9,318,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、167,600円〜223,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※個別に要相談

弊社規定のグレード制度に準ずる

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年間休日120日以上

‧完全週休2日制(土日)

‧有給休暇

‧夏季休暇

‧慶長休暇

‧その他各休業休暇制度あり

通勤手当:有 上限3万円

住宅手当:有 家賃補助(2km圏内20%負担 上限3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※場合によりカジュアル面談等の含め3〜4回になる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし