株式会社VARIETAS
【EV充電器設置運営マネージャー】業務プロセス最適化‧案件管理フロー構築等◆「未来の当たり前」を創る
合同会社DMM.com
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募集要項
| 企業名 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 職種 | CxO・経営幹部 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
今回募集するポジションでは、チームを率いて、補助金申請から設置工事、実績報告、そして設置後の保守‧運用までを含む全工程の統括管理に加え
、関係各所との調整、チームマネジメント、業務プロセスの最適化を担い、事業成長の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。
急成長するEV市場の最前線で、事業の根幹を支える設置推進チームを率いるマネージャー候補を募集します。単なるプロジェクト推進に留まらず、拡
大期にある事業の「仕組み」そのものを創り上げるミッションをお任せします。入社当初は、業務プロセスの最適化や案件管理のフロー構築といった
実務の基盤固めからスタートし、その後、チームメンバーの育成や事業戦略の立案‧実行といった、より大きな裁量権を持つ役割を担い、組織と共に
成長していただきます。
■業務内容:
入社当初は、プレイングマネージャーとして実務の基盤固めや進行管理を中心にお任せします。
‧業務プロセス構築、案件管理に関する業務フローの構築、改善、最適化
‧補助金‧助成金の申請業務全般
‧電力工事会社をはじめとする外部パートナー企業との連携‧調整
‧複数案件の進捗管理、スケジュール管理
その後、事業と組織の成長に合わせて、より戦略的な役割を担っていただきます。
‧戦略立案‧実行:事業計画に基づいたチーム戦略の立案と実行
‧チームマネジメント:メンバーの育成、目標設定、KPI管理、評価など
■魅力:
◎事業の「仕組み」を自ら創り上げる、手触り感のあるマネジメントが経験できる
拡大する案件数に対応するための業務フローの最適化、パートナー企業との連携強化、そしてメンバーが最大限に活躍できるチーム体制の構築など、
事業成長の基盤となる「仕組み」そのものを創り上げていくミッションです。大きな裁量権のもと、これまでの経験を活かしながら手触り感を持って
、事業と組織を創る経験ができます。
◎急成長するEV市場の最前線で、「未来の当たり前」を社会に実装する
EVインフラはこれから社会のスタンダードになっていく急成長市場です。一つ一つのプロジェクトが、社会のインフラを更新し、「未来の当たり前」
を創っていく。そんなスケールの大きな社会貢献性と事業のダイナミズムを、日々感じながら働くことができるポジションです。
応募資格・必須要件
‧複数のタスクや案件の進捗を管理し、計画通りにプロジェクトを完遂した経験
‧社内外の多様な関係者と円滑なリレーションを築き、交渉‧調整を進めた経験
‧補助金申請など、細部まで注意を払い、ミスなく正確に業務を進めた経験
歓迎する経験・スキル
‧不動産業界における物件管理や契約業務など、期限から逆算してタスクを管理した経験
‧補助金や助成金の申請‧管理業務の経験(EV、太陽光発電などエネルギー関連分野だと尚可)
‧電気工事に関する基礎的な知識(例:単相‧三相の違いがわかるなど)等
給与
想定年収:500万円〜800万円
月給:416,700円〜666,700円
月額(基本給):307,700円〜492,700円
※固定残業手当は月、45時間0分、109,000円〜174,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※スキル、経験を考慮した上で給与額を決定します。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜17:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分(13:00〜14:00)
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月50,000円まで
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
定年:60歳
教育制度/資格補助:【エンジニアの方対象サポート制度】
‧社員交流会
‧勉強会やカンファレンスの参加費用負担
‧資格受験費用負担
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)
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同利用について記載しておりますので必ずご一読、ご承諾いただきますようお願いいたします。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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