社名非公開(応募後にお伝えします)
《東京/ソフトバンクG》基地局の事業企画‧部門統括◇工事経験を活かして事業戦略立案◇週2在宅可能◇
SBエンジニアリング株式会社
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募集要項
| 企業名 | SBエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定年収 | 年収800〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル 4F |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
【モバイル基地局の工事経験を活かして事業企画‧部門統轄にキャリアアップ∕ソフトバンク100%子会社のエンジニアリング企業】
■求人について:
ソフトバンクの全国の基地局工事(屋外∕屋内∕スモールセル)の事業拡大ならびに推進を実施しています。その中でグループ会社としてのシナジー
を創出していく検討を実施しています。また、将来的にはソフトバンク事業に限らず、ノウハウを活かした外販案件のさらなる受注拡大を目指してい
ます。
入社後は管理職候補として、基地局工事の品質向上や、将来の受注拡大を見据えた組織体制の強化‧育成を推進いただきます。また、全国拠点の施工
マネジメントを通じ、事業成長を牽引いただくことがミッションです。
■業務詳細:
〇事業計画の策定‧P∕L責任
‧部門の年度‧中長期事業計画、売上‧利益目標の策定および予実管理
‧受注戦略の立案、主要クライアント(通信キャリア)への技術提案‧リレーション構築
〇プロジェクト統括管理
‧重要プロジェクトにおける施工計画、工程、品質、安全、原価の統括審査‧承認
‧トラブル‧事故発生時の危機管理対応および発注者‧官公庁との折衝
〇組織マネジメント‧人材育成:
‧部下(課長層、技術者、スタッフ)の目標設定、評価、育成、配置計画の策定(同部署には30人〜50名程度の人員がおります)
‧監理技術者‧主任技術者の適正配置管理と建設業法コンプライアンスの遵守
‧協力会社(パートナー企業)とのネットワーク強化、調達戦略の立案
‧統括安全衛生責任者としての役割遂行(または指導監督)
‧現場パトロールによる安全監査、労働災害防止計画の策定‧推進 等
■働き方の魅力:
◎年休124日(土日祝休)
◎週2在宅週3週社のハイブリット勤務
◎フルフレックスタイム制
◎ソフトバンク水準の充実の福利厚生
■同社について
同社はソフトバンク株式会社100%出資のエンジニアリング企業です。ネットワーク構築‧運用保守、通信インフラ整備、DX支援、スマートオフィス
構築など幅広いソリューションを提供し、企業のデジタル変革を支援しています。全国に拠点を展開し、高度な技術力と豊富な実績を活かして社会イ
ンフラを支えるとともに、「情報革命で人々を幸せに」の理念のもと、持続可能な社会の発展に貢献しています。
応募資格・必須要件
■必須条件:
〇元請けの立場で、基地局工事における電気通信工事施工管理経験を15年以上お持ちの方
〇以下いずれかの資格をお持ちの方
‧1級電気通信施工管理技士
‧2級電気通信施工管理技士
〇マネジメント経験(目安:10名以上の組織規模)をお持ちの方
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:800万円〜1000万円
月給:420,000円〜610,000円
月額(基本給):420,000円〜610,000円
■賞与実績:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、
看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給(上限5万円∕月)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり
退職金制度:無 再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプ
ログラム)、OJT など
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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