社名非公開(応募後にお伝えします)
【第二新卒‧未経験歓迎】事業企画‧事業推進◇急成長中の医療系スタートアップ◇フレックス∕裁量大
株式会社MedicalShift
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募集要項
| 企業名 | 株式会社MedicalShift |
|---|---|
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
◆歯科矯正総合サイト/歯科医院向け広告コンサル/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開◆リクルート/外資戦略コンサル出身の社長直下で
経営スキル獲得◆IPO準備中◆
■業務内容:
事業を前に進めるための企画‧推進業務を担当します。まずは既存事業を中心に、事業責任者や経営陣と近い距離で業務を進めながら、事業づくりの
基礎を身につけていただきます。
‧既存事業(Harwell∕スマイルモア等)の課題整理、改善企画
‧経営、営業、マーケティング、CS、開発と連携したプロジェクト推進
‧KPI設計、数値モニタリング、施策改善
‧顧客インタビューやデータ分析を通じた課題仮説の構築
‧新規事業、新規施策の企画立案、実行支援
‧業務フロー整理やナレッジ整備などの仕組み化
将来的には、1つの事業やプロジェクトの責任者として、売上‧コスト‧利益までを担う役割を目指していただきます。
◆このポジションの魅力
‧未経験からハイレベルな事業企画/推進のノウハウを習得し、業界トップクラスのノウハウを獲得できます。まずは既存事業を中心に事業推進‧数値
分析‧プロジェクト推進の基礎を習得し、自走できる状態を目指していただき、その後事業‧プロジェクトの実行責任者として企画立案から実行‧改
善までをリードし、成果創出にコミットしていただきます。
■入社後の流れ:
1年目は、既存事業を中心に事業推進‧数値分析‧プロジェクト推進の基礎を習得し、自走できる状態を目指していただきます。2〜3年目は、事業‧
プロジェクトの実行責任者として企画立案から実行‧改善までをリードし、成果創出にコミットしていただきます。
■キャリアパス:
1事業責任者:既存または新規事業の責任者として、売上‧コスト‧利益を含むP/L全体を担い、数億円規模の事業成長を牽引していただきます。
2事業推進∕横断リーダー:複数事業を横断し、全社視点での事業課題の整理や成長戦略の推進を担います。経営陣と連携しながら、事業の仕組み化
や次の成長機会を形にする役割です。
3新規事業開発:市場調査から企画立案、立ち上げ、グロースまでを一貫して担当します。実績次第では、事業部責任者として戦略策定や組織運営に
も携わるポジションへステップアップしていただきます。
応募資格・必須要件
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
‧部署横断のプロジェクトの企画立案‧推進経験(内容‧規模不問)
‧プロジェクトマネジメント経験
(例) ‧データ分析による拡販施策立案 ‧Web販売戦略立案 ‧市場調査を通じた新規ユーザー開拓 ‧社内外の関連部署や協力
会社との連携‧調達 等
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜650万円
月給:357,000円〜464,000円
月額(基本給):266,000円〜345,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、91,000円〜119,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます
■賞与実績:年2回(6月‧12月)業績に応じて支給
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 9:45〜15:00
フレキシブルタイム:有 8:00〜9:45、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
週休2日、土曜日、日曜日、祝日 年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:-
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(オンライン)→内定
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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