社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京】事業責任者◇毎年前年比200%の急成長中の医療系スタートアップ◇IPO準備中∕フレックス
株式会社MedicalShift
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募集要項
| 企業名 | 株式会社MedicalShift |
|---|---|
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定年収 | 年収1200〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル2F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
□■矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェア2位∕歯科業界の課題を解決する毎年前年比200%以上成長のスタートアップ∕歯科矯正総合サイト∕
歯科医院向け広告コンサル∕歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開 ∕IPO準備中∕フレックス■□
■当社概要:
外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を
受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。IPOも準備も進めています。
■募集背景:
私たちは、ストラテジー/マーケディングの2つのコアケイパビリティを軸に、DXによる転換が求められる医療業界に革新を起こすべく、複数のプロダ
クトを並行して企画開発展開しています。2028年に売上100億円を達成するという目標のもと、経営直下‧裁量無限大で事業の成長を加速する事業責
任者候補を募集します。
■このポジションの役割:
急成長中の医療系スタートアップである当社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。
経営‧事業‧開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。
■主な仕事内容:
◇事業課題の特定と解決推進
‧定性‧定量データの分析による成長ボトルネックの特定
‧真因の追求と解決策の立案
‧社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
‧施策の効果測定とPDCAサイクルの確立
◇成長機会の発掘と事業化
‧市場分析と新規事業機会の特定
‧新規プロダクト‧サービスの企画立案
‧実現可能性の検証とロードマップ策定
‧経営リソースの最適配分の提案
◇組織‧プロセスの変革推進
‧組織のボトルネックとなる構造的課題の特定
‧業務プロセスの再設計
‧部門間連携の強化施策の立案‧実行
‧ナレッジマネジメントの体系化
■自社サービス:
‧矯正歯科医院の紹介ポータルサイト:Harwell
‧歯科医院と歯科医師‧衛生士を繋ぐ求人サイト:Dental Match
‧歯科レントゲン画像のAI解析システム
‧マウスピース矯正「スマイルモア」ブランドの展開など
応募資格・必須要件
‧データドリブンな課題分析‧解決能力
‧複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験
‧論理的思考力と高度なコミュニケーション能力
歓迎する経験・スキル
‧スタートアップでの業務改善‧組織改革経験
‧戦略コンサルティングファームでのご経験
‧事業企画‧戦略立案の実務経験
‧医療/ヘルスケア領域での実務経験
給与
想定年収:1200万円〜1500万円
月給:357,000円〜464,000円
月額(基本給):266,000円〜345,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、91,000円〜119,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます
■賞与実績:年2回(6月‧12月)業績に応じて支給
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 9:45〜15:00
フレキシブルタイム:有 8:00〜9:45、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
週休2日、土曜日、日曜日、祝日 年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:-
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(オンライン)→内定
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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