【東京】事業責任者◇毎年前年比200%の急成長中の医療系スタートアップ◇IPO準備中∕フレックス

年収1200〜1500万円 東京都文京区 正社員

株式会社MedicalShift

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募集要項

企業名株式会社MedicalShift
職種事業企画・事業統括
想定年収年収1200〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル2F
年間休日120日

仕事内容

□■矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェア2位∕歯科業界の課題を解決する毎年前年比200%以上成長のスタートアップ∕歯科矯正総合サイト∕

歯科医院向け広告コンサル∕歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開 ∕IPO準備中∕フレックス■□

■当社概要:

外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を

受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。IPOも準備も進めています。

■募集背景:

私たちは、ストラテジー/マーケディングの2つのコアケイパビリティを軸に、DXによる転換が求められる医療業界に革新を起こすべく、複数のプロダ

クトを並行して企画開発展開しています。2028年に売上100億円を達成するという目標のもと、経営直下‧裁量無限大で事業の成長を加速する事業責

任者候補を募集します。

■このポジションの役割:

急成長中の医療系スタートアップである当社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。

経営‧事業‧開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。

■主な仕事内容:

◇事業課題の特定と解決推進

‧定性‧定量データの分析による成長ボトルネックの特定

‧真因の追求と解決策の立案

‧社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進

‧施策の効果測定とPDCAサイクルの確立

◇成長機会の発掘と事業化

‧市場分析と新規事業機会の特定

‧新規プロダクト‧サービスの企画立案

‧実現可能性の検証とロードマップ策定

‧経営リソースの最適配分の提案

◇組織‧プロセスの変革推進

‧組織のボトルネックとなる構造的課題の特定

‧業務プロセスの再設計

‧部門間連携の強化施策の立案‧実行

‧ナレッジマネジメントの体系化

■自社サービス:

‧矯正歯科医院の紹介ポータルサイト:Harwell

‧歯科医院と歯科医師‧衛生士を繋ぐ求人サイト:Dental Match

‧歯科レントゲン画像のAI解析システム

‧マウスピース矯正「スマイルモア」ブランドの展開など

応募資格・必須要件

‧データドリブンな課題分析‧解決能力

‧複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験

‧論理的思考力と高度なコミュニケーション能力

歓迎する経験・スキル

‧スタートアップでの業務改善‧組織改革経験

‧戦略コンサルティングファームでのご経験

‧事業企画‧戦略立案の実務経験

‧医療/ヘルスケア領域での実務経験

給与

想定年収:1200万円〜1500万円

月給:357,000円〜464,000円

月額(基本給):266,000円〜345,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、91,000円〜119,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます

■賞与実績:年2回(6月‧12月)業績に応じて支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:45〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜9:45、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日、土曜日、日曜日、祝日 年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(オンライン)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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