【楽天ラクマ】事業戦略担当∕市場規模2.5兆円のフリマアプリ市場のポジショニングを創る

【成長2.5兆円市場でラクマの勝ち筋を描く戦略リーダー募集】

フリマアプリ「ラクマ」の事業戦略推進担当として、事業全体の成長をリードいただきます。GMS(流通総額)最大化をミッションに、戦略立案から

施策推進‧改善まで一貫して担うポジションです。

マーケティング責任者と密に連携しながら、事業の中核メンバーとして意思決定にも関与いただきます。

ラクマ:

■業務概要

【事業戦略の立案‧推進】

‧GMS∕出品数∕購入者数などKPI分析‧課題抽出

‧事業全体および重点領域の成長戦略立案

‧施策の優先順位付け‧ロードマップ策定

‧マーケティング投資の効果最大化(ROI改善)

【重要施策の企画‧実行】

‧基幹プロジェクトの企画‧推進管理

‧マーケ∕開発∕営業との連携‧調整

‧施策進捗のモニタリングと課題解決

【データ分析‧改善推進】

‧SQL∕BIツールを用いたデータ分析

‧KPIモニタリング‧レポーティング

‧データに基づく改善施策の立案‧実行(PDCA)

■現在のプロジェクト

以下のプロジェクトを通じて、事業のポジショニング確立と持続的な成長戦略の実現を担っていただきます。

<楽天経済圏ユーザーの送客強化プロジェクト>

楽天カード‧楽天ポイントなどを利用するユーザー基盤を活かし、他社フリマサービス利用者のラクマ回帰を促進。

‧楽天ID∕決済データを活用したユーザー分析

‧ターゲットセグメントごとの獲得戦略設計

‧ポイント施策やキャンペーン企画による利用転換の推進

‧LTV最大化に向けた継続利用施策の立案

<ラグジュアリー領域のポジショニング確立プロジェクト>

高価格帯商品における“安心‧安全”を強化し、差別化されたマーケットの確立を推進。

‧ブランド品取引におけるユーザー不安(真贋‧トラブル)の構造分析

‧鑑定サービスを軸としたUX設計‧価値訴求戦略の立案

‧カテゴリ特化の集客∕流通拡大施策の企画

‧信頼性向上に向けたブランド戦略‧コミュニケーション設計

■組織構成

配属先のマネージャーは30代で新卒から楽天に入社している方です。組織としては15名規模で年代は20代〜30代前半の若手中心の社員で構成されて

おります。

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験

‧事業会社での経営企画‧事業企画‧事業推進のいずれかの経験

‧Webサービス∕アプリ運営企業における、事業全体の成長戦略立案‧実行経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜900万円

月給:359,000円〜508,000円

月額(基本給):272,658円〜385,823円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜122,177円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■昇給年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■平均月間残業時間:約20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

1次面接(現場マネージャー)→2次面接(人事)→リファレンスチェック+最終面接(事業責任者)

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト800点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明が必要です。ス

コアをお持ちでない方、証明書が無い方は選考過程で当社主催のIPテストをご案内いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり