社名非公開(応募後にお伝えします)
事業戦略プランナー(楽天シニア事業)◆ユーザー拡大を担う∕急成長中のシニアマーケット◆土日祝休
楽天グループ株式会社
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募集要項
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ‧オフィス |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
◆◇楽天のビッグデータを活用し、高齢者の生活を豊かにする∕福利厚生充実∕会員数1億人超のECプラットフォーム運営∕プライム上場◆◇
■ポジション概要
楽天グループが展開するシニアビジネス「楽天シニア」事業をご担当頂きます。
事業戦略のプランナーとして、自社メディア「楽天シニアアプリ‧WEB」において、オンラインからオフラインまで様々な事業企画を楽天のビッグデ
ータをもとに立案し、シニア層のユーザー拡大並びに健康意識の変容を担うポジションになります。
■業務概要
楽天シニアにおいて事業戦略業務全般をご対応いただきます。
■業務詳細
◎楽天シニアアプリや健康メディア「らく健」などのユーザー増加のための事業戦略の立案と実行
◎既存機能やコンテンツの基盤強化施策の立案、実行
◎実施企画の効果測定とレポート作成
■業務の進め方
◎チームや関係部署と連携し、事業状況に合わせた戦略を策定、企画を実施
◎プロダクトの戦略立案や施策提案を行い、実行をサポート
■責任範囲
◎事業企画の検討‧実施
◎企画の効果測定と改善提案
■ステークホルダー
◇楽天シニア事業部内のプロダクトやマーケティング、営業チーム
◇企業、業界団体などの外部パートナー
■やりがい‧魅力:
◇楽天のビッグデータを活用し、高齢者の生活を豊かにすることを目指した社会的意義のあるプロダクトの戦略策定
◇急成長中のシニアマーケットでの新しい価値創造
■事業について
急拡大しているシニアマーケットの開拓と社会課題解決を両立させる事をミッションとする組織です。
既成概念にとらわれず、世の中のニーズを的確に捉え、社会に新しい付加価値を生み出しています。
◇国や自治体との連携による新しい社会にの仕組み作り
◇企業、業界団体と連携した新しいシニアビジネス開発
◇オンラインとオフラインを融合した新しいソリューション
など、楽天にしかできないダイナミックなビジネス展開をしている急成長中の事業です。
<経験出来る事>
◇急成長を遂げる楽天ならではの圧倒的なビジネススピード体験
◇楽天会員情報のビッグデータを活用したマーケティングアプローチ
◇ソーシャルアントレプレナーシップ(社会起業家精神)
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
‧戦略策定‧事業企画経験
‧日本語ビジネスレベル以上
‧基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point、Outlook 関数(Lookup、CountIF、SUMIFなど)、ピボットなどExcelの基
本的なツールの使用経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:550万円〜700万円
月給:330,000円〜439,000円
月額(基本給):260,000円〜333,418円
※固定残業手当は月、40時間0分、70,000円〜105,582円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり
■入社時ストックオプション支給
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※ 週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00〜16:30に変更
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月額5万円迄実費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ
スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど
選考について
■選考フロー:
書類選考後→面接(2〜3回)→内定
※途中SPI:Webで受験いただきます。
※面接回数は変動する可能性があります。
※最終選考までにリファレンスチェックがあります。
※TOEIC(R)テスト600点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明)内定通知のタイミングまでには資格の証
明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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