【PdM】第二創業期の事業戦略×IT技術で中核プロダクト統括◇会計ファイナンス事業展開∕売上成長中

【年収1000万円以上∕社員数5年で5倍、売上8倍∕第二創業期として海外展開‧IPO準備‧M&A戦略など実行中】

■当社概要:

当社は、「CPA会計学院」を運営しており、下記のミッション‧ビジョンを掲げ、あらゆる会計ファイナンス人材の豊かな人生を支援しています。

‧Mission:人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする

‧Vision:会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業になる

「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指して

います。

■メインミッション:

本ポジションでは、会計ファイナンス人材が生涯使う統合プラットフォーム

をつくり、事業戦略とプロダクトを接続して成長させることをミッションとし、事業戦略と技術をつないでいただきます。

■業務詳細:

1 戦略立案:MVVをもとに、プロダクトの中長期戦略とロードマップを策定。

2 要件‧体験設計:事業課題を要件に落とし込み、UXとデータ設計を行う。

3 推進‧改善:KPI設定〜検証〜改善のPDCAを回し、リリースを管理する。

4 協働‧調整:社内外ステークホルダーや外部ベンダーと連携し、合意形成を進める。

5 横断機能の整備:サービス間データ連携、共通基盤、運用プロセスを構築。

■組織構成:

CTOを中心にPdM‧エンジニア‧デザイナーで構成されるプロダクト開発組織です。現在は約8名の少数精鋭体制で、教育‧キャリア‧交流サービス

を横断するプロダクトの企画‧開発‧データ連携を担っています。今後2年で50名規模への拡大を予定しており、各プロダクトに専任PdMを配置し、

全社のテック基盤と統合プラットフォームの構築を加速していきます。

■本ポジションの魅力:

‧第二創業期の基盤づくりに、これまで培った戦略‧要件設計‧マネジメント力をダイレクトに発揮できる。

‧組織が急拡大する中、プロダクトだけでなく組織設計や仕組みづくりにも関与できる。

‧事業戦略と技術を結びつける中枢として、全社の意思決定に影響を与えられる。

‧明確な成長フェーズにあり、経験豊富な人材が主導役として活躍しやすい環境。

‧社会性の高い領域で、長期的に価値を残すプロダクト構築に携われる。

■必須要件:下記1〜6のご経験をお持ちの方

1ビジネス課題やユーザーニーズ、経営戦略まで理解し、ビジネス要件を定義されたご経験

2ビジネス要件から実現可能なシステム要件への落とし込みをされた経験

3IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでのプロジェクトマネジメントを行ったご経験 (3年以

上)

4Webまたはモバイルサービスのプロダクトマネジメント経験(年数不問)

5外部開発ベンダーの管理経験(年数不問)

6プロジェクト管理ツール活用のご経験(年数不問)

想定年収:1000万円〜1800万円

月給:660,000円〜1,050,000円

月額(基本給):660,000円〜1,050,000円

※経験‧現職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給

■昇給:年2回(6月‧12月)

■賞与:年2回(5月‧11月)

※追加で業績賞与が支給される場合があります。

※昨年度実績5ヶ月分〜

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 8:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年間休日125日以上

‧夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇

‧育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等

通勤手当:有 月3万円まで実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■自主研修費補助

■定期社内研修

■選考フロー:

書類選考→一次面接(Web)→適性検査1 →二次面接(対面)→適性検査2→最終面接(対面)→内定

※選考フローは変更する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり