【渋谷】太陽光‧蓄電池事業開発◆年休127日/土日祝休/東急G/福利厚生◎◆

~東急グループ/年休127日/土日祝休/DX戦略推進中/今後伸びしろのあるセグメントでの開発〜事業家まで携われる/創立60年の安定基盤/ワークライフ

バランス◎〜

■採用背景:

再生可能エネルギー事業を新たな成長領域と位置づけ、太陽光発電や系統用蓄電池事業を中心に事業拡大を進めています。事業の立ち上げ段階から推

進フェーズへと移行する中で、開発から事業化までを一貫して担える体制強化のために事業推進を担っていただける人材を募集します。

■職種内容:

再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電‧蓄電池等)において、事業開発から契約締結までを一貫して推進するポジションです。自治体‧電力会社

‧需要家など多様な関係者と調整を行いながら、事業性を見極め、プロジェクトを前に進めていただきます。

【主な業務内容】

‧再エネ案件(太陽光‧蓄電池等)の事業開発‧営業推進

‧事業適地の検討、許認可‧制度面の確認

‧自治体‧電力会社‧関係事業者との折衝‧調整

‧電力供給先(需要家)への提案、条件整理

‧収支‧リスク算定、提案価格の検討

‧契約条件の調整および契約締結

‧社内関係部門と連携したプロジェクト推進

※担当範囲は、経験‧スキルに応じて決定します。

■ポジションの魅力

‧新規事業として成長フェーズにある再エネ事業において、事業の立ち上げから拡大までを主体的に担えるポジションです。

‧建設事業で培ったノウハウと再エネ事業を掛け合わせ、デベロッパーの立場で事業を推進できます。

‧太陽光‧蓄電池‧PPAなど複数の再エネ事業に関わり、事業開発人材としての専門性を高められます。

■働き方について:

土日祝休、年休127日、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

■当社について:

大手私鉄系企業グループに属する東証プライム上場企業です。鉄道関連建設事業ではスーパーゼネコンと覇を争い、継続的な工事受注と技術ストック

が多く、脱炭素、廃棄物ゼロ、防災‧減災を3つの提供価値と定め、地球環境に配慮した安全‧安心な生活者志向の街づくりに注力するとともに、東

南アジアのインフラ整備にも経営資源を割いています

■必須要件:

‧再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験

‧事業性(収支‧リスク)を踏まえた検討‧提案の経験

‧社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験

‧契約条件の調整、契約締結に関わった経験

‧太陽光発電、蓄電池、PPA事業に関する知見‧実務経験

‧電力制度‧電力市場(FIP、卸電力市場、需給調整等)に関する理解

‧再エネ事業における用地開発、許認可対応の経験

‧投資キャッシュフローの作成‧検討経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1026万円

想定月額:280,000円〜435,000円

月額(基本給):280,000円〜435,000円/想定勤務日数:20日

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験‧能力‧年齢‧前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月‧12月)

■期末手当:業績による

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、有給休暇、育休‧産休‧介護休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 同社規定による(賃貸‧持家等)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 原則30歳まで(キャリア採用は30歳以上でも3年可

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■1級建築士‧技術士取得のための講習会あり

■資格取得の奨励金制度あり:

‧1級建築士‧技術士取得時...250,000円

‧1級建築士‧技術士資格手当...10,000円∕月

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談(選考要素有)→SPI(Web)+1次面接→最終面接

※SPIは1次面接調整段階と並行してご受検頂きます。

※選考内容は変更になる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり