【芝公園駅すぐ∕リモートワーク可能】数十億規模の経営支援サービスにおける営業企画兼事業開発

【「資金調達支援事業」のセールスに関する戦略全般をお任せ∕東証プライム上場】

◆役割

‧まずは資金調達支援事業の営業企画職兼事業開発担当として、セールスに関する戦略策定〜実行推進を通じた既存事業のグロースに携わっていただ

きます。

‧その後のキャリアとしては、上記を経て培った経験や能力をベースに志向性に合わせて、管掌領域の拡張(マーケティングなど)や新規事業開発な

どをお任せする予定です。

◆業務内容

‧向き合う事業領域におけるデータ分析を通じた、セールスに関する戦略策定〜推進実行(プレイヤーではない)。

‧セールスイネーブルメントの推進や営業事務のプロセス設計〜仕組み化。

‧メンバーマネジメント(採用∕育成∕配置等)。

‧PL管理。

◆仕事のやりがい‧働く魅力

1)「ファイナンシャル‧インクルージョン」の体現を通じた顧客支援。

医療‧介護‧障害福祉という、社会インフラを支えながらも資金繰りに課題を抱えやすい顧客に対し、ファイナンシャル‧インクルージョンの理念に

基づき、経営の生命線である「資金」を届ける支援に携われます。テクノロジーと金融工学を駆使して「リスクを適切にコントロールしながら、必要

な場所へ資金を循環させる仕組み」を構築する事業です。社会貢献を持続可能な「事業」として成立させる手応えを感じられる環境です。

2)事業家人材として「再現性の高い事業運営能力」獲得が可能。

当社は「戦略策定」と「実行力」に強みのある企業で、中長期の成果を最大化するための「戦略」を策定する力と、その戦略を実現し再現性の高い仕

組みに落とし込む「実行力」の両輪が回っています。両スキルを得ながら自ら事業を「生み出す」ことと「伸ばす」ことを圧倒的な速さで身につける

ことができることを約束します。

3)短中期で「事業家人材」を目指せる環境である。

ボトムアップに事業を運営することでスピーディーな意思決定が行えるため、積極的に権限委譲を進めるカルチャーであることから年齢や年次は全く

関係なく、意欲や成果次第で、短中期でPL全体に責任を持つ事業責任者へのステップアップが可能です。

■必須条件:

下記1)or2)に該当する経験を有する方。

1)事業会社での経験

‧セールスでの実務経験(2年以上)。

‧セールスにおける戦略や企画設計を実行した経験。

2)支援会社(コンサルティング等)での経験

‧PMOや導入支援等のフェーズにおいて、現場のオペレーションに関与しながら施策実行まで行った経験(2年以上)。

‧多くのステークホルダーに対して、目的意識を共有し協力関係を築きながらプロジェクト(規模は問わない)を推進し成功に

導いた経験。

想定年収:500万円〜810万円

月給:416,667円〜675,000円

月額(基本給):309,567円〜501,525円

※固定残業手当は月、45時間0分、107,100円〜173,475円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧スキルを考慮し決定いたします

■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 8:00〜18:30

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

簡易フレックス勤務(8時〜9時半の間に出勤)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■原則土曜‧日曜‧祝日休み∕年末年始

■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

通勤手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援制度

■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし