HR事業推進◆営業組織等のKPIの検討‧調整◆注目を浴びるコンパウンドスタートアップ

〜立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析‧仮説検証‧戦略立案を担当∕物流業界向けSaaS〜

■業務内容

ノンデスク産業に特化した採用プラットフォーム「クロスワーク」のチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進‧営業進捗モ

ニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。

■具体的な業務内容

‧営業組織等のKPIの検討‧調整、モニタリング体制の構築

‧マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携‧調整

‧施策の立案‧推進に向けたオペレーションの整理‧実行(顧客管理システムのディレクション含む)

■ポジションの魅力

1つの事業だけでなく、立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析‧仮説検証‧戦略立案を担っていただけます。

事業部長の右腕として0→1フェーズの事業の推進を複数経験できるので、事業推進としての再現性を持って事業を作っていく経験をご用意できます。

‧事業推進や事業企画、もしくは、それに準じる2年以上の業務経験必須(BtoB事業、BtoC事業を問わない)

‧人材紹介事業やHR tech事業における営業企画、もしくは、セールスの経験

‧お客様のコンバージョンまでの体験やプロセスを整理し、ボトルネックを特定‧分析した経験(ファネル分析など)

‧マーケティングの業務経験、もしくは、マーケティング組織と協同して企画を推進した経験

想定年収:600万円〜1000万円

月給:425,000円〜833,333円

月額(基本給):323,809円〜629,533円

※固定残業手当は月、40時間0分、101,191円〜203,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賞与(年2回支給)を年収に含む

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記、または10:00〜19:00(休憩1時間)※勤務時間は事業部により異なる。残業月30h程度。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始

‧GW休暇

‧夏季休暇

‧有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

‧慶弔休暇

‧産前産後‧ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

通勤手当:有

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

1次面接(オンライン)→2次面接(対面)

※リファレンスチェックを行う場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし