【銀行出身者歓迎】企画職オープンポジション◆フレックス制度有∕プライム上場

<ご経験、スキル、ご希望に合わせて配属部署を検討させて頂きます>

【オープンエントリーでの募集】

下記はポジションの例となります。

弊社では、可能性があるポジションで広く検討させていただきますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひエントリーください

。選考過程‧ご希望に応じて判断し、配属部署を調整させていただきます。

■ポジション

‧本部企画(ポイントプログラム‧預金戦略)

‧与信審査‧企業再生に係る調査分析‧企画担当

‧新規事業企画、企画担当者

‧DX推進‧業務改革の企画‧実行

‧本部企画(無担保ローンの商品企画、推進企画、管理業務)

株式会社千葉銀行は千葉県を中心に展開している地方銀行です。(預金14.8兆円、貸出金11.7兆円、県内貸出金シェア40.7%)

当行の主要な地盤である千葉県は、都市部を中心に人口流入が続き、交通インフラの整備や成田エリアにおける空港の機能強化など、引き続き高い成

長が期待されています。

また、アライアンスやパートナーシップといった他行との提携戦略により、お客さまに対してより質の高い金融サービスを提供するなど、既成概念に

とらわれない先進的な取組みも行っています。

今期は千葉県内の中小企業への提供価値の最大化を目指しながら、アプリや法人ポータル開発といったデジタル化にも力を入れております。

■必須要件:※以下いずれも当てはまる方

‧銀行での業務経験のある方

‧企画職のご経験

大学卒業以上

想定年収:530万円〜1100万円

月給:290,000円〜610,000円

月額(基本給):290,000円〜610,000円

※当行の規程により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月/月給約6か月分程度)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレ

ッシュ休暇、永年勤続休暇など

通勤手当:有 規程に従い支給

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 入寮条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:職務別‧職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

■選考プロセス:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※場合によって、面接回数‧担当面接官は変更となる可能性があります

■選考期間:2〜3週間程を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: なし