【プライム上場∕在宅週3日】新規事業開発(医療‧介護領域)◆BPO業態で社会課題解決‧DX推進

年収500〜1000万円 東京都渋谷区 正社員

トランス‧コスモス株式会社〜プライム市場上場企

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募集要項

企業名トランス‧コスモス株式会社〜プライム市場上場企
職種新規事業・事業開発
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー
年間休日121日

仕事内容

〜プライム上場‧医療‧介護業界企業向け新規事業開発をお任せ∕国内従業員数1万人超‧世界30カ国以上の世界中に展開するBPO企業〜

●医療‧介護DX新規事業を主導できる裁量環境

●社会課題解決に直結し高い貢献実感を得られる

●リサーチから提案、プロジェクト推進まで幅広くリード可能

医療‧介護DX需要の高まりに応えるべく、新たに立ち上げる医療‧介護DX部門の中核メンバーとして、サービス開発からプロジェクト推進まで幅広

くリードしていただきます。

社内外の関係者と連携しながら、自由度と裁量の大きい環境で、医療‧介護領域における課題解決型ソリューションをゼロから創り上げていくポジシ

ョンです。

■具体的な業務内容:

‧官公庁への訪問を通じた関係構築および政策動向の把握

‧医療DXやITサービス開発に向けた市場‧現状調査、課題分析、ソリューション提案

‧社内外および他部門との連携、情報発信、部門立ち上げに伴う体制整備

‧業務分析に基づく効率化シナリオ‧プロセス設計、システム要件定義支援

‧顧客企業の経営層に対するBPO提案、経営‧運営コンサルティング

‧BPOサービス導入時の全体プロジェクトマネジメント

■この仕事の魅力‧やりがい

●医療‧介護DXの新規事業をゼロから主導できる裁量の大きさ

新設部門の中核メンバーとして、リサーチ‧企画‧立ち上げ‧推進まで一気通貫で関与可能。

●社会課題解決に直結し、高い貢献実感を得られる事業領域

少子高齢化‧人手不足という社会的課題に対し、DX×BPOで実効性あるソリューションを提供。

●大手BPO企業ならではの「実装力」を活かした新規事業開発

構想で終わらせず、業務設計‧DX‧運用まで含めて事業として成立させられる環境。

■企業情報

1966年創業以来「人と技術の融合」を原点に、国内外で約7万人が働く日本有数の総合アウトソーシング企業です。

コールセンターやEC、デジタルマーケティングなど幅広いサービスを展開し、大手企業を中心に3,000社以上の実績を誇ります。

DXやAIを活用した業務革新にも積極的で、働きやすい環境づくりとコンプライアンス経営を重視。安定した基盤と挑戦できるフィールドで、長期的な

キャリア形成が可能です。

応募資格・必須要件

■必須経験

‧民間企業にて、医療または介護業界向けのサービス開発の実績を持つご経験

‧医療事業または介護事業にて、サービス企画のご経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1000万円

月給:348,800円〜833,340円

月額(基本給):348,800円〜833,340円

※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。

※管理監督者として採用を想定(残業代支給対象外)

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※年俸制は対象外

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間※在籍年数に応じて最高20日∕年)、慶弔休暇、介護休暇、

特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額50,000円まで

厚生年金基金:有 確定拠出年金にて運用

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金にて運用

教育制度/資格補助:■入社後は基本的のOJTで業務を身に着けていただきます

選考について

■選考フロー:

1次面接⇒適性検査&最終面接⇒オファー面談(人事)

※場合により2次面接を挟む可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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