【新規事業開発/新宿】PMOポジション(課長代理)◆SOMPOHDグループ/DX新規事業企画‧開発

■概要

データビジネスやデジタルサービスを企画〜実行する当社で、複数の新規事業プロジェクトのPMO業務を担当いただきます。

不確実性の高い0→1の新規事業開発においてのマネジメント体制構築をお任せします。

■詳細

○新規事業開発プロジェクト全体の進捗モニタリング、課題‧リスク管理

○事業企画部門、開発チーム、パートナー企業(スタートアップ等)を含むステークホルダー間の調整

○SOMPO ホールディングスグループとの連携‧報告/アジャイル開発や PoC(概念実証)フェーズにおけるプロジェクト管理プロセスの策定‧標準化

○PMOとしての業務となりますが、組織間調整を果たすIMO的立ち回りをしていただける方を募集いたします。

■必須要件

‧新規事業開発経験(0→1の道筋を作り、自身で動かしてきた経験)

■尚可要件

‧コンサルティングファーム出身でロジカルな課題解決からロードマップに落とし込みができる方で、新規事業開発経験もお持

ちの方

‧プロジェクトマネジメント経験

‧コンサルティングファームでのコンサルタント経験/複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの調整経験

大学卒業以上

想定年収:1000万円〜1300万円

月額:833,333円〜1,083,833円

年額(基本給):7,300,000円〜9,490,000円

※固定残業手当は月、46時間0分、225,000円〜293,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年俸制となります。

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

1休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月31日〜1月3日)、

2休暇 入社月により取得可能日数が変動する。

年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等

通勤手当:有 規程により支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 65歳以降は契約更新での再雇用可能(条件あり)

教育制度/資格補助:自己啓発費用支援等

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終面接→オファー面談(年収提示)→入社

※Web面接可能

※最終面接前に性格検査を受検いただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり