<歯科業界に変革を>事業企画∕リーダー◇全事業黒字化∕急成長スタートアップ◇リモート∕福利厚生充実

年収800〜1200万円 東京都文京区 正社員

株式会社MedicalShift

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募集要項

企業名株式会社MedicalShift
職種事業企画・事業統括
想定年収年収800〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル3F
年間休日120日

仕事内容

□■矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェアトップクラス∕歯科業界の課題を解決する毎年前年比200%以上成長のスタートアップ∕IPO準備中∕

フレックス■□

■募集背景:

既存事業の拡大と新規事業の立ち上げを同時に推進する中、経営直下で事業課題の正面に立てる人材が必要です。当社が求めるのは思考の質と実行の

スピードです。実際に23歳のインターンが25歳で年商30億円規模の事業責任者になった事例があるように、成果を出せる人には早期から大きな役割を

お任せします。

■このポジションの役割:

新規‧既存事業のいずれかにおいて、課題の特定から施策実行‧効果検証まで一貫して担います。「準備が整ったらリーダーに」ではなく、最初から

リーダーとして動くことを前提にしたポジションです。

■主な仕事内容:

(1)事業課題の特定と解決推進

‧定性‧定量データを活用した成長ボトルネックの特定

‧仮説思考‧ロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案

‧社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進

‧OKR∕KPIの設計と施策のPDCA

(2)新規事業‧成長機会の発掘

‧市場調査‧顧客インタビューを通じた事業機会の探索

‧リーンスタートアップ手法を活用したMVP検証

‧ビジネスモデルの設計と経営へのプレゼンテーション

(3)業務改善‧組織貢献

‧業務プロセスの非効率の発見と改善提案

‧生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進

‧「チームとして強くなる」文化への積極的な貢献

■いまジョインする魅力:

◇新規事業の立ち上げ(0→1)から既存事業の拡大(1→10)まで、自ら実行できる◎

◇年齢‧バックグラウンドに関係なく、実力に応じて大きな裁量を持って働ける◎

◇課題を特定して実装‧完了まで責任を持つ、経営者的な感覚で働ける◎

◇クライアントとの距離が近く、顧客や社会への貢献を感じやすい◎

■魅力:

‧歯科に興味がなくても問題ございません。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。

‧全事業黒字化しており毎年平均2倍超成長中です。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。

‧事業会社での経験がない方も歓迎します。多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。

応募資格・必須要件

‧ビジネスにおける課題解決‧プロジェクト推進の実務経験

‧仮説思考‧ロジカルシンキングを活用した問題解決能力

‧オーナーシップをもって課題に取り組める主体性と実行力

歓迎する経験・スキル

‧戦略コンサルティングファーム‧総合商社‧メガベンチャーでの経験

‧スタートアップでの事業開発‧新規事業立ち上げ経験

‧SQL‧BIツール等を活用したデータ分析経験

‧生成AI‧AIツールを業務に積極的に取り入れている方

‧医療∕ヘルスケア領域への関心‧知見

給与

想定年収:800万円〜1200万円

月給:500,000円〜666,667円

月額(基本給):369,900円〜495,888円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,100円〜170,779円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます

■賞与実績:6月‧12月(会社の業績に応じて支給)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:45〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜9:45、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始(12月30日〜1月3日)

■有給休暇10日

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 本社半径2km以内月3万円∕引越し費用7万円補助

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■オフィスにある書籍読み放題

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(オンライン)→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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