【全国フルリモート】開発プロダクト推進担当(PjM)∕経営層と連携しプロダクトを推進◇プライム上場G

年収600〜950万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社フルスピード

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募集要項

企業名株式会社フルスピード
職種CxO・経営幹部
想定年収年収600〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6E‧スペースタワー8F
年間休日120日

仕事内容

□■プライム上場フリービットグループ∕業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超∕全国フルリモート可能な働きやすさとグ

ローバルな開発環境∕ワークライフバランス◎■□

■業務内容:

プロダクトの成長をミッションとし、事業部門‧開発部門‧経営層と連携しながら、リサーチ‧要件定義‧ディレクション‧リリースまでを一気通貫

で担うポジションです。複数のプロダクト‧プロジェクトを横断しながら、定量‧定性両面の分析をもとに課題を設定し、打ち手の検討から実行まで

主体的にリードします。

■具体的には:

(1)情報収集‧調査

◇競合プロダクト‧市場動向の情報収集‧整理(専門的な分析スキルは不要)

◇顧客‧社内ステークホルダーへのヒアリングと課題抽出

◇事業計画に関わる法令‧制度調査

(2)ディレクション

◇ロードマップの作成‧優先順位付け

◇開発‧デザインチームへの作業依頼‧進捗管理

◇定例MTGの設計‧進行(事業部門×開発部門合同含む)

◇リリース判定‧動作確認‧事業部門への展間

(3)要件定義

◇機能の価値検討‧要求整理‧プロダクト要件定義

◇プロダクト戦略‧ビジョンの策定と現場への落とし込み

◇ビジネス成果と技術的実現可能性のバランスを取った意思決定

(4)コミュニケーション

◇ドキュメンテーション‧プロトタイビング

◇経営層‧意思決定者向けの資料作成‧進捗報告

◇関係部署‧外部ベンダーとの調整‧合意形成

■プロジェクトの具体例:※ご本人のスキル等を踏まえご相談

◇「StandAlone」...俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供

◇「医療系アプリ」...Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進

◇その他:自社DSP、フリービットグループ新規事業 など

■この仕事のやりがい:

◇自分が定義したプロダクトがリリースされる瞬間の達成感

◇顧客‧現場からのボジティブなフィードバックを直接受け取れること

◇KPIが目標を達成し、事業貢献を数字で実感できること

◇困難な状況でチームをまとめ、問題解決をリードできること

■組織構成:

配属先には25名が在籍しております。

応募資格・必須要件

‧PjM∕PdM∕エンジニア∕ブリッジエンジニアとして、開発プロジェクトの推進に携わった実務経験3年以上

‧経営層∕開発者双方に伝わるドキュメント‧資料の作成経験

‧複数案件の優先順位を見失わず、現実的な打ち手を選択‧実行できる方

歓迎する経験・スキル

‧アジャイル開発の基礎理解‧APIなどの技術概念の理解

‧Figma等のワイヤーフレーム‧プロトタイピングツールの使用経験

‧データ分析‧定量的な意思決定の経験

‧経営層向けのプロダクト提案∕戦略立案の経験

給与

想定年収:600万円〜950万円

月給:500,000円〜791,667円

月額(基本給):316,640円〜521,760円

※固定残業手当は月、60時間0分、183,360円〜269,907円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与:年2回(6月‧12月)※当社規定による

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※自社制度利用で9:00〜18:00勤務も可能

■平均残業時間:月15時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇(初年度10日、2年度目以降11日〜20日)、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限40,000円∕月

住宅手当:有 15,000円∕月※詳細は福利厚生その他欄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)

■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)

■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)

■英語留学制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※カジュアル面談からスタートも可

※状況に応じて一部フローの変更(社員面談の追加や英語スピーキングテストなど)がある可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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