【日本橋】事業企画‧グループ連携推進◇グループ14社の育成基盤を創るポジション

★2007年の創業から、2024年には全国17企業総従業員数1,000名越えで700億円を売り上げるD&Dグループ!

★働き方◎時間外休日対応がほぼなく働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。

■募集背景:

当社は現在、既存事業のさらなる成長に加え、M&A戦略を軸とした事業拡大を積極的に推進しており、企業として大きな成長フェーズを迎えています

。国内では北海道から沖縄まで、さらに海外(ニュージーランド)にも事業を展開し、グループ会社は17社、従業員数は1,000名を超える規模へと拡

大しています。今後のさらなる成長に向けては、新たに加わるグループ会社との連携強化や、各事業間のシナジー創出を図り、グループ全体の事業推

進をより一層加速させることが重要なテーマとなっています。本ポジションでは、グループ全体を俯瞰しながら、各社の事業支援や横断的な連携推進

を担っていただきます。経営の意思を具体的な施策として現場へ落とし込み、単なる運営にとどまらず、グループ全体の成長を支える中核ポジション

としてご活躍いただけるポジションです。

■業務詳細:

経営企画本部直下のコーポレート連携推進部にて、グループ17社‧1,000名超の従業員を擁する当社グループ全体を横断してご活躍いただきます。各

グループ会社や社内外のステークホルダーを巻き込み、事業成長の推進およびグループ全体の連携強化を担うポジションです。グループ戦略の実現に

向けて、既存事業‧新規事業の支援をはじめ、各社間の連携強化、外部企業との協業推進などを通じて、事業成長を支えていただきます。

【主な業務内容】

‧グループ会社の事業支援‧連携推進

‧既存事業および新規事業の企画‧推進支援

‧新たに加わるグループ会社の連携支援および業務推進

‧グループ横断での業務改善および仕組みづくり

‧グループ横断会議の企画‧運営

‧会議資料作成等の営業企画業務

‧外部企業とのアライアンス構築および協業推進

‧行政および各関係機関との連携業務

‧グループ行事の企画、運営のサポート

■必須条件:

‧プロジェクト推進経験または企画業務のご経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜780万円

月給:400,000円〜530,000円

月額(基本給):400,000円〜530,000円

※給与詳細は、経験‧スキルを考慮の上、決定します

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

■決算賞与(業績による)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧石垣島∕宮古島レンタカー研修制度(最大14日間)

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし