【恵比寿】事業開発(ヘルスケア領域のSaaSモデル開発)◆業界最大級のプラットフォーム◆年休125日

〜老人ホームの掲載数で8年連続業界トップクラスを記録する『みんなの介護』を運営∕第二創業期〜

■募集背景:

‧私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォー

ムビジネスを展開しています。

‧2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求

人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。ヘルスケア領域の事業が成長を続ける中、さらなる事業を展開していくた

め、介護業界での実務経験がある方を対象に、ヘルスケア領域におけるSaaSモデルの新規事業開発を推進する、BizDev(事業開発者)、幹部候補(

事業責任者)として活躍していただける方を募集しています。

■業務内容:

‧これから事業を創出するタイミングのため、活躍の領域を限定せずに、ご経験とキャリアに対するお考えを元にポジションを提案致します。

‧事業開発、プロジェクトマネジメント、業務フロー設計、マーケティング、カスタマーサクセスなど、新規事業立ち上げに必要な幅広い業務を担当

していただきます。

■業務詳細:

‧事業開発(サービス設計など)

‧プロジェクトマネージャーとしての業務

‧業務フロー設計∕KPI運用

‧マーケティング(集客∕ブランディング)

‧カスタマーサクセスなど運用に必要なチームの立ち上げ

■ミッション:

‧介護業界の経験と知見を活かし、新たな事業やサービスを創出することがミッションです。業界特化型プラットフォームの成長に貢献していただき

ます。

■ポジションの魅力:

‧これまでの介護業界での経験‧知見を活かし、新たな事業、サービスの立ち上げに関わっていくことが可能です。

‧業界特化型プラットフォームとして成長の過程にあり、その中で複数の事業を有しているため、カスタマーやクライアントの特徴、プロダクトの成

長フェーズも異なる環境でチャレンジをすることができます。

‧年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。

‧パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。

■必須条件:以下のいずれかのスキル‧ご経験をお持ちの方

‧介護業界における報酬制度、関連法規についての知識をお持ちの方

‧介護保険請求ソフトなど介護に関するシステム開発に携わった経験

‧ケアマネージャーとしての実務経験

‧介護事業会社でエリアマネージャー等、複数の介護事業所のマネジメント経験

‧介護事業所の経営もしくは経営指導の経験

‧新規事業やプロジェクトの立上げ経験

‧テクノロジーを活用した介護サービスの開発や運用経験

想定年収:600万円〜1400万円

月給:240,000円〜630,000円

月額(基本給):240,000円〜630,000円

※経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■給与改定:年2回※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始休暇

‧夏季休暇

‧ゴールデンウィーク

‧シルバーウィーク

‧有給休暇

‧慶弔休暇

‧産前産後∕育児休暇(実績あり)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 家賃補助月2万円∕最寄りが恵比寿駅2駅以内に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

教育制度/資格補助:‧書籍購入代補助

‧ナレッジ共有勉強会

■選考内容:

書類選考→面接(2回)‧適性検査→内定

※カジュアル面談からのスタートも可

※内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり