事業企画(新規事業創出)◆社長直下◆新設組織◆経営層とディスカッションをし構想をプロジェクトへ具体化

■職務詳細

経営層(主にCEO)とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化‧実行する役割です。

‧社長とのディスカッションやミーティングからアイデアの意図‧背景を読み取り、構想をプロジェクトとして設計

‧事業性や実現可能性のリサーチ‧検証(競合‧市場調査、ユーザーインタビュー、PoC 等)

‧新規/既存事業の事業企画‧推進の支援

‧PMI

‧全社戦略の立案

上記役割を遂行するために、以下の業務も付随して発生することが多いです。

‧社内外のリソース見極めと必要人材のアサイン‧巻き込み

‧部門横断的な関係者との調整‧合意形成

※業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に合わせて徐々にお任せする想定です。

■ポジションの魅力

‧社長直轄ならではのスピード感と裁量の大きさ

‧経営アジェンダを推進する経験ができる

‧かたちのない、未整備の領域を自ら構築し0→1、1→10にしていく面白さ

‧組織の未来や事業の方向性を実行面から創ることができる

‧経営に近い視座での成長機会

‧ゼネラリストとしてのキャリア構築

■サービス∕事業部について

弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル‧テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「

弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供

■募集部門の紹介

経営企画部では、予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーション、M&A、その他企業価値の向上に資するあらゆる業務を企画‧立案‧実行し

ます。その中でも経営企画チームは、2025年10月に新設されたチームになります。直近ではプライム市場への市場変更プロジェクトを担当しており、

その他にもNPS(ネット‧プロモータ‧スコア)の全社導入やコーポレートガバナンスコード対応等の全社横断関連のプロジェクトを複数担当してお

ります。

■必須条件:いずれかをご経験の方

‧経営層との近い距離での業務経験(経営層に向けた資料作成や提案内容の構築、必要なデータの収集や分析などを主体的に行

なったご経験歓迎)

‧新規事業企画の経験者

<業界未経験歓迎>

ソフトウェア/SaaS/メディア領域における事業開発もしくはプロダクトマネジメントのご経験

経営戦略プロジェクトを推進した経験

複数のプロジェクトを並行して運営/モニタリングした経験

想定年収:807万円〜1201万円

月給:672,998円〜1,001,584円

月額(基本給):497,898円〜740,984円

※固定残業手当は月、45時間0分、175,100円〜260,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業代は「裁量労働手当」の名称で支給します

※上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします

※上記基本給にはライフプラン給基準額(確定拠出年金の拠出金等に算出できる)を含みます

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:10時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)年末年始休暇∕慶弔休暇∕特別休暇∕妊婦特別

休暇∕産前産後休暇∕育児休暇∕介護休暇 短時間勤務(育児‧介護)

通勤手当:有 交通費一部支給(上限5万円)

住宅手当:有 月3万円(条件あり)

家族手当:有 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※法令通り適用します。

教育制度/資格補助:書籍購入補助制度

■選考フロー:

書類→1次面接(マネージャー∕オンライン)→2次面接(取締役CFO∕原則来社推奨)→適性検査‧リファレンスチェック対応

→最終面接(代表取締役CEO∕来社必須)

面接回数: 3回

筆記試験: あり