【官公庁】【理系歓迎】経済対策‧省エネ‧再生可能エネルギー等の事業推進【政策支援】

【♯東証プライム上場パーソルグループ∕♯電力‧ガスなど生活の根幹を支えるエネルギーに関連するプロジェクト】

■業務内容:

国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強

みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。

<担当プロジェクトについて>

エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。

クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立

場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。

<各チームの役割>

プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。

1)プロジェクトマネジメント

2)制度設計支援

3)業務構築

4)システム‧Web対応

5)ドキュメント制作

6)運用‧業務改善

◆プロジェクト例

◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億〜数百億円規模)の各種支援

事務局運営∕プロジェクト進捗管理∕関連省庁や業界団体等とのやり取り∕Webや各種ツールの整備 等

◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援

制度に伴う業務構築∕各種事務関連業務、及び効率化∕運用の品質改善∕各種ドキュメントの整備 等

■身につくスキル:

様々なプロジェクトを経験する中で、会社に依存しない汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。

課題解決型の業務であることはもちろん、業務構築や制度設計など、ビジネスの上段に携わる仕事です。

■ステップアップ:

配属いただくプロジェクトは、リーダー以下複数名のメンバーで構成されており、ゼロからノウハウを吸収することができます。

まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築へとステッ

プアップをしていける土壌が整っています。

■必須条件:

‧社会人3年相当のビジネス経験

‧ドキュメント作成力(Excel‧PowerPoint)

‧顧客折衝、調整経験

※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

※上記年収は月残業時間20時間を含む年収

※その他手当:拠出手当(1万円〜2万円)、地域手当(3万円)

<月残業時間20H前後の残業代を含む場合の月収>306,400円〜520,000円

■給与改定 年2回(4月‧10月)※G4グレード以上は昇給年1回

■賞与あり 年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均15〜18時間 ※業務‧繁忙により就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休、有給休暇(10〜20日)、フレックス休暇(最高5日/年)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則

の定めに基づき付与。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳 延長雇用制度あり

教育制度/資格補助:講義形式‧オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。

OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。

■選考フロー:

1次面接→適性検査(自宅Web環境にて実施※所要時間30分程)→最終面接→内定

※面接回数は変更となることがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり