【全固体電池用固体電解質(A-SOLiD)の新規事業化推進】◆在宅フレックス有◆プライム※28

年収650〜1300万円 埼玉県上尾市 正社員

三井金属株式会社

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募集要項

企業名三井金属株式会社
職種新規事業・事業開発
想定年収年収650〜1300万円
雇用形態正社員
勤務地埼玉県上尾市原市1333-2
年間休日125日

仕事内容

■募集背景

知見‧専門性を強化するための増員です。配属先となる事業創造本部 総合研究所では将来の社の中核となる新規商品‧事業を生むための研究開発を行

っております。新たな技術の創造‧活用によるテーマ推進が業務となります。

事業創造本部について

■業務内容

全固体電池向け固体電解質の事業化を推進するにあたり、電池メーカー、自動車OEMをはじめとするモビリティ業界を中心に、市場ニーズの探索から

事業戦略の立案、新規開発テーマ創出までを担当いただきます。

市場‧顧客‧技術‧競合の情報を収集‧分析しながら、営業、開発、製造、品質保証などの関係部門と連携し、事業成長に向けた新たな事業機会の創

出と戦略実行を推進していただきます。

※ご経験やご希望に応じて、市場開拓業務か事業戦略業務のどちらかを中心にお任せします。

※2つの役割は将来的にローテーションで横断する可能性があります。

【具体的には】

1市場開拓業務

‧市場ニーズの探索‧分析

EV、蓄電池、再生可能エネルギー関連市場の調査‧分析

将来有望市場や次世代アプリケーションの探索や市場環境や顧客課題の把握を目的とした情報収集

業界レポート、展示会、セミナー等を通じた市場動向調査や中長期市場予測および成長領域の特定

‧エンドユーザー‧顧客ニーズ調査

自動車OEMやエンドユーザー企業へのヒアリング活動や将来技術‧製品に求められる性能要件や課題の調査顧客要求の整理および社内へのフィードバ

ック

市場ニーズを起点とした新規テーマ創出、および顧客とのPoC(概念実証)テーマの企画推進

‧顧客開拓‧事業機会創出

-----------------------------------

2事業戦略業務

‧中長期事業戦略の立案

市場環境および事業環境分析、成長戦略および事業ロードマップ策定

売上‧利益計画策定、新規事業テーマの立案および事業性評価

経営層への戦略提言および意思決定支援

‧新規事業‧新製品企画

‧技術動向‧アカデミア連携

‧競合分析

‧社内横断プロジェクト推進

■キャリアパス

企画‧マーケティングだけでなく、ご自身の希望‧適性に併せてマネジメント領域などの様々なキャリア可能性がございます。

応募資格・必須要件

■市場開拓業務:

※以下いずれかに当てはまる方

‧顧客へのソリューション営業やニーズ探索の経験

‧技術部門や営業部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

‧経営層へのプレゼン経験(本部長クラス向けなどが望ましい)

■事業戦略業務:

※以下いずれかに当てはまる方

‧技術を起点にした戦略立案経験

‧不確実性の高い環境で事業を推進した経験

‧事業計画を自力で作成した経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:650万円〜1300万円

月給:342,500円〜524,700円

月額(基本給):342,500円〜524,700円

賞与年2回(6月‧12月)支給。

※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します。

※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定)

※管理職登用の場合は、残業代は含まれません

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均14h

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 会社が認めた場合のみ支給する

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修

■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事‧総務研修

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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