【埼玉】新規事業開発のプロジェクトメンバー(最先端光学技術)∕東証プライム∕フレックス

【精密光学メーカー|休日休暇130日(計画年休含む)|離職率2%以下|平均勤続年数16.73年|自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり】

■業務内容:

最先端の光学技術を活用した新規事業の創出‧事業化を推進いただく、部長職以上のポジションです。技術シーズを起点とした事業戦略の策定から市

場開拓、パートナーとのアライアンス構築、事業計画の推進まで幅広く担当いただきます。

1 技術マーケティング‧事業戦略立案

‧社内の研究テーマ‧技術シーズの分析および事業機会の探索

‧ターゲット市場の調査‧分析、および顧客ニーズの発掘

‧競合分析および事業戦略‧ビジネスモデルの策定

2 顧客開拓‧アライアンス推進

‧国内外のメーカー、テック企業、研究機関等への提案活動

‧技術シーズを活用したソリューション提案

‧共同開発‧協業に向けた交渉および契約推進

3 事業推進‧組織マネジメント

‧事業計画(収支計画、人員計画、開発ロードマップ)の策定

‧経営層への提案および事業化推進

‧製造、法務、知財、財務など関連部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント

‧新規事業組織のマネジメントおよびチームビルディング

■ポジションの魅力:

‧最先端の光学技術を活用した新規事業創出をリードできます

‧技術シーズの発掘から事業化まで一貫して携われます

‧経営層に近い立場で事業戦略の立案‧推進を担えます

‧医療、モビリティ、インフラ、センシングなど幅広い成長領域への展開を推進できます

■就業スタイル:

‧フレックスタイム制あり、柔軟な働き方が可能

‧完全週休2日制、休日休暇130日

‧離職率2%以下

‧平均勤続年数16.73年

‧福利厚生:育児‧介護休業、社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所

■当社について:

‧プライム市場上場、創業70年超の総合光学メーカー

‧写真∕監視‧FA∕モビリティ∕ヘルスケアなど多角的に事業を展開

(車載用‧医療用レンズ、監視カメラ用‧ミラーレスカメラ用交換レンズ)

‧交換レンズ分野において国内シェア3位

‧海外売上比率8割超のグローバル企業

■必須要件

‧製造業、IT業界、または商社等における新規事業立ち上げの経験

‧研究開発部門や技術部門のメンバー、および社外パートナーと連携しながら事業化を推進した経験

‧ビジネスレベルの英語力(海外市場調査、顧客開拓、パートナー交渉等を想定)

‧光学、精密機器、半導体、医療機器業界に関する知識‧経験

‧技術マーケティングまたはBtoBソリューション営業の経験

‧MBA(経営学修士)の保有

‧経営企画、M&A、アライアンス推進に関する実務経験

大学卒業以上

想定年収:860万円〜1300万円

月額:716,666円〜1,083,333円

年額(基本給):8,600,000円〜13,000,000円

特記事項なし

※ご経験によって金額の変動あり

※前給‧経験‧能力を考慮した上で社内規定により優遇します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(3年間の平均年間賞与月数:6.3か月)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:20

時間外労働:無

残業平均時間は月10〜20H∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日...所定休日125日+計画年休(5日)

夏季休暇(7日前後)、年末年始休暇(8日前後)、リフレッシュ休暇(5日)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:有 配偶者1万円、子1万2千円∕1名(3名まで)

厚生年金基金:有 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅あり※条件つきで入居可

退職金制度:有 退職金制度有り

教育制度/資格補助:職種別研修(技術職研修・営業職研修・事務職研修・貿易実務研修など)、階層別研修(管理職基礎研修、上級管

理職研修、コーチング研修など)、中途入社者向け研修など各種研修制度が整っています。

■選考フロー:

書類選考→1次選考(Web面接+Webテスト)→最終選考(対面面接)→内定

※対面面接は本社にて実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり