社名非公開(応募後にお伝えします)
【麻布台】事業戦略◆プロスポーツパートナー経営∕収益‧在庫管理∕フレックス‧リモート
ファナティクス‧ジャパン合同会社|プロスポーツ
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募集要項
| 企業名 | ファナティクス‧ジャパン合同会社|プロスポーツ |
|---|---|
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー45F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【世界最大級のスポーツファン向けビジネス‧急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】
パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ(プロ野球球団やサッカークラブ)のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか
、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。社
内の商品企画(MD)部門、EC部門、リテール(実店舗)部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍い
ただきます。
■仕事内容
担当するパートナーチームとの事業の経営(収益性、在庫、リスク管理、運営安定)
既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析
予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定‧KPI管理
商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行
パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント
※日本国内各拠点への出張あり。また長期(2週間程度)出張が発生する可能性もございます。
■魅力
戦略部は、プロ球団‧クラブのキーパーソンと協働しながら、収益性‧在庫‧リスクを見立て、商品企画やプロモ戦略、KPI設計まで一気通貫でリー
ドするポジションです。
MD∕EC∕リテールを横断して打ち手を実装し、その効果を数字で検証。「ファンを熱狂させ続ける」というミッションの最前線で、あなたの提案と
実行力が、次の勝ち筋とファンの喜びを生み出します。フレックスや各種制度も整っており、挑戦に集中できる環境です。
■企業について
「ファン体験を徹底的に高める」を会社の使命に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画
‧製造‧販売を一気通貫で行っています。NPB(4球団)Jリーグ(6クラブ)Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、
NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、スポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。2018年の設
立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。
応募資格・必須要件
弊社同規模企業(中小企業規模)または小規模企業での経営企画や事業企画のご経験(目安3年以上)
または
戦略コンサルのご経験(目安2年以上)
※ご自身で企画立案をし、周囲を巻き込みローンチ、実行する一連の流れをご経験されてらっしゃる方
歓迎する経験・スキル
外資系企業での就業経験
英語力
実行力と発信力
給与
想定年収:400万円〜660万円
月額:333,333円〜550,000円
年額(基本給):3,496,000円〜5,769,600円
※固定残業手当は月、20時間0分、42,000円〜69,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
12分割で支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)■年次有給休暇(初年度10日間)■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■私傷病時特別休
暇(初年度2日) など社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:キャリアアップのための研修
選考について
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
書類選考→面接(2、3回を予定)→内定
※選考回数が変更となることがあります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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