ブランドプロデューサー|経営層提案×広告代理店折衝∕大規模投資を動かす戦略立案〜実行リード

■業務内容

レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプロデュース業務全般をお任せいたします。

ブランドマネジメントグループ内でブランドごとの総括的な役割を担い、ストラテジックプランナー‧メディア‧クリエイティブと連携しながら、ブ

ランド戦略の立案から実行‧改善まで一気通貫でプロデュースしていただきます。

<具体的な業務>

‧担当ブランドの中長期ブランド戦略の策定と実行管理

└経営層とのブランド投資方針のすり合わせ、年間予算の確保

└ ブランドKGI/KPIの設計‧管理‧改善提案

‧ブランドコミュニケーション全体の品質管理と承認

└ クリエイティブブリーフの最終確認‧ブランド整合性チェック

‧広告代理店‧外部パートナーとの総合的な折衝窓口(ストラテジー‧メディア‧クリエイティブ横断)

‧ブランドリサーチ‧市場調査の企画‧結果活用

‧ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ

ブランドプロデューサーは各担当ブランドにおける最上流の意思決定者として、代表‧経営層への戦略提案を行いながら、社内外の関係者を束ね、ブ

ランドとしての成果にコミットする役割です。

全社で最大規模のブランド投資を動かす環境で、経営と一体となったブランドプロデュース経験を積みたい方を募集しております。

■ミッション

レバレジーズグループ各サービスブランドの資産価値を高め、ブランド投資のROIを最大化する。

担当ブランドのビジネス成長に責任を持ち、認知‧好意‧利用意向などのブランドKPIと売上‧CV等のビジネスKPIを両立させる。

■当ポジションの魅力

‧今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる。

‧〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定‧実行‧改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める。

‧投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つこと

ができる。

‧オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献‧事業貢

献を果たすところまで追求することができる。

■必須条件:

‧事業会社または広告代理店にて、ブランド戦略の立案‧提案‧実行を主導したご経験

‧広告代理店とのコミュニケーション経験もしくは広告代理店の社員としてクライアントとのコミュニケーション経験

‧クリエイティブディレクションの基礎知識(制作物の品質管理‧フィードバック)

‧クライアントまたは、経営層との折衝‧プロジェクトマネジメント経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1500万円

月給:516,640円〜669,824円

月額(基本給):370,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、80時間0分、146,640円〜169,824円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験等により変動します。

※固定残業時間=実残業時間ではありません

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■部署月平均残業:28.3時間

上記もしくは09:30〜18:30∕10:00〜19:00の選択制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます)、産前産後休暇‧育児休暇

、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 ご近所手当※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

■LCP制度(事業部間交換留学制度)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※選考途中に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり