【目白徒歩3分∕エムスリーG】事業推進PM◆疾患啓発事業推進∕施策実行〜改善まで◆リモート可

〜上場エムスリーグループ∕「予防医療」に取り組むヘルスケアベンチャー∕リモート、フレックス有〜

■仕事概要:

強みとする健康保険組合や企業とのネットワークを活かし、製薬会社向け疾患啓発プロジェクトの推進を担うポジションです。

案件受注後のプロジェクトマネジメントを中心に、製薬会社‧社内‧外部パートナーと連携しながら、施策実行から改善提案までを統括します。

約600万人規模の保険者ネットワークやエムスリーグループのアセットを活用し、健診受診や早期受診につながる施策を具体化‧推進。

少人数組織のため、代表‧事業責任者と近い距離で議論しながら、オペレーション構築や事業基盤づくりにも関われます。

■業務内容:

製薬会社と連携した疾患啓発事業において、案件受注後のプロジェクト推進‧統括を担当します。

1.プロジェクトマネジメント

‧案件受注後のプロジェクト全体の進行管理‧推進

‧製薬会社‧社内関係者‧外部パートナーとの各種調整

‧スケジュール‧タスク‧進捗管理

‧KPI管理、施策改善に向けた提案‧実行

2.オペレーション構築‧改善

‧プロジェクト運営フローの整理‧改善

‧再現性のあるオペレーション構築

‧業務効率化や運営体制改善に向けた企画‧実行

‧成功事例の整理および横展開

3.事業推進‧サービス改善

‧データや施策結果を踏まえた改善提案

‧新規施策やサービス改善の検討‧推進

‧社内関係者と連携した提供価値向上の推進

‧事業拡大に向けた改善施策の企画‧実行

プロジェクト推進だけにとどまらず、将来的には事業推進やオペレーション構築など、より事業基盤づくりに踏み込んでいただける環境があります。

■プロダクト‧実績例:

‧ 大手製薬メーカーと連携、肥満症をテーマとした疾患啓発プログラムを健康保険組合加入者向けに開始。

‧当社が運営する女性の健康をテーマとした自社サービス「LifePlus」では、健康保険組合と協業し、女性の健康に関するヘルスリテラシー向上と適

切な受診行動につながる行動変容を促す疾患啓発の取り組みを行っています。アンケートを通じた疾患リスク層への受診勧奨や、製薬会社と連携した

啓発セミナーの実施などを通じて、多角的なアプローチで啓発活動を展開。

〜業界未経験歓迎〜

■必須条件:

‧IT‧SaaS‧コンサルティングなど、ソリューション型ビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験

‧複数の関係者(顧客‧社内‧外部パートナー)を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

‧スケジュール管理、進捗管理、課題整理などプロジェクト推進を主体的に行ってきた経験

‧顧客課題を構造的に整理し、改善提案や施策推進を行ってきた経験

想定年収:650万円〜950万円

月給:542,000円〜792,000円

月額(基本給):403,000円〜589,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、139,000円〜203,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回※会社の業績と個人の評価結果に応じ決定

■昇給:1回※個人の評価結果に応じ決定(原則年1回)

※年収は想定であり、応相談となります。経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇‧介護休暇

通勤手当:有 1ヵ月の限度額3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■OJT制度

■書類選考→面接(2〜3回)→最終面接→内定

‧最終面接までのいずれかのタイミングでSPIを実施します。

‧他のご選考状況等を踏まえ、回数を調整させていただきますので、随時ご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり