【二子玉川】法人向けモバイルネットワークサービス企画(リーダー)◆ビジネス戦略策定をリード

年収600〜1200万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種事業企画・事業統括
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地東京都世田谷区玉川1丁目14-1
年間休日122日

仕事内容

【東証プライム上場∕会員数は1億人超∕多角的な事業展開の楽天グループ∕「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す∕退職金有】

■募集背景:

‧事業拡大に伴い、法人向けモバイルサービスの企画‧推進を担える人材を募集しています。

‧具体的には、法人顧客のモバイル通信ニーズに応じた新たなサービス企画、既存サービスの改善、およびそれらを実現するためのビジネス戦略策定

をリードできる方を求めています。

‧市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、革新的なモバイルサービスを創出することで、法人向けモバイル事業の成長を加速させる即戦力となる方を募

集します。

■業務詳細:

‧法人向けモバイルネットワーク関連の企画‧立案

‧法人向けモバイルネットワーク関連のビジネスプラン策定

‧社内外関係者とのスケジュール調整を含む各種調整業務

‧新規サービス‧既存サービスのプロモーション‧営業支援

■プロジェクト例:

‧自社モバイルネットワークを活用した通話録音‧AI技術を活用した新サービスの企画リーダー(市場情報、販売戦略、事業企画、オペレーション建

付けなど)

■部署‧サービスについて:

‧法人向けモバイルサービスを強化し、事業の柱として成長させることを目指しています。企業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の

加速的な導入を捉え、モバイル技術を最大限に活用した革新的なサービスを提供することで、お客様の課題を解決します。

‧本ポジションは、サービス企画部門に所属し、法人顧客のニーズや課題解決に対して、モバイルサービスを中心とした最適なソリューションを企画

‧提供する役割を担います。最先端技術に触れ、社会を変える革新的なサービスを創出や多様な業界との連携で自己成長を実感できる中で、裁量大き

く企画から実現まで一貫して携われます。

■働く環境:

‧社内外のグローバルなチームと連携し、ダイナミックに拡大する組織で働くことができます。AIなどを活用した最新のITツールやシステムを活用し

、効率的な業務遂行をサポートします。

‧外資系IT企業出身のマネージャーや、通信業界‧メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。楽天グループの新卒社員も

多数活躍しており、活気あふれる雰囲気の中、それぞれの専門性を活かしてプロジェクトを推進しています。

応募資格・必須要件

‧法人向けサービスの企画または開発の実務経験(3年以上)

‧基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)

‧英語力:TOEIC(R)600点以上(またはそれに相当する資格取得)

歓迎する経験・スキル

‧プロジェクト企画‧管理の経験

‧IT∕通信業界での企画‧開発経験

‧ビジネスレベルの英語力(社内外でのコミュニケーションのため)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月給:359,000円〜677,000円

月額(基本給):272,658円〜514,177円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜162,823円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※ 週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00〜16:30に変更

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(3回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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