【HCI】エンタープライズ事業統括責任者◆AI×人的資本経営|日本を代表する企業へ人的資本経営を実装

【日本を代表する巨大組織へ人的資本経営を実装する|時価総額1000億円での上場を目指すAI企業】

■職務内容

従業員規模1,000名以上のナショナルクライアントをターゲットとする「エンタープライズ事業Gr」の全体指揮を執ります。 プロダクト(Track)の

提供に留まらず、コンサルティング(PS)を組み合わせた「SaaS+PS」モデルを牽引し、マーケティングから営業までを一気通貫で統括します。 複

雑な意思決定プロセスを持つ大手企業に対し、一社あたりのLTVを最大化させる戦略を主導する役割です。

■ミッション

◆エンタープライズ攻略戦略の完遂:巨大組織の多層的なステークホルダーを攻略し、人的資本OSとしての全社導入‧定着を実現する。

◆高付加価値ビジネスモデルの確立:コンサルティングとプロダクトを融合させた高単価ディールを創出し、事業部の収益性を最大化させる。

◆次世代リーダーの育成:マーケ、IS、セールスの各機能を統合し、エンタープライズ領域で戦える組織を構築‧強化する。

■主な業務内容

‧事業計画の策定と予実管理:エンタープライズ領域における売上‧利益目標の達成に向けた戦略立案と実行。

‧マーケ‧IS‧セールスの統合ディレクション:ターゲット企業群(ABM)に対する一貫したメッセージングとプロセス設計。

‧ハイレイヤー向けリレーションシップ構築:クライアントのCHROや役員層との信頼関係構築および商談の要所での直接交渉。

‧プロダクトサイドへの戦略的フィードバック:大手特有の課題を吸い上げ、次なる標準機能やサービス展開を提案。

■ギブリーの強み

◆ 自己資本100%で意思決定が速い

自己資本100%経営のため、VCや外部株主の意向に左右されることなく、「価値がある」と判断した取り組みを迅速に実行できます。

◆SaaSプロダクト群×AIプロフェッショナルサービスを提供

当社は10年以上に渡って領域特化型のサービス‧SaaSプロダクトを展開してきました。

また、AIプロフェッショナルサービス(コンサルティング/AIリテラシー教育‧研修/AIを活用したBPO等)も提供。

さらに、開発を内製化しSIer機能を保有していることから、SaaSプロダクトでは解決できない本質的な‧複雑な課題解決もできることが特徴です。

■必須経験:

‧エンタープライズ(大手企業)向けビジネスの経験(目安10年以上):数千万円〜数億円規模の商談をリードした実績

‧コンサルティング、またはエンタープライズSaaSでのマネジメント経験:複雑な課題解決とプロダクト提供の両面を理解して

いること

‧複数職種(営業‧マーケ等)を跨ぐ組織マネジメント経験

■歓迎経験:

‧人事‧組織変革コンサルティングの実務経験

‧人的資本経営やリスキリング、DX教育領域に関する深い知見

想定年収:1200万円〜1800万円

月給:1,000,000円〜1,500,000円

月額(基本給):743,800円〜1,115,725円

※固定残業手当は月、45時間0分、256,200円〜384,275円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■評価∕昇給∕昇進:年2回

■インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時短勤務制度あり(社内規定に準拠)

※勤務時間の調整も可(上長許可制∕送迎‧通院等の調整実績有)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※完全週休2日制(土日)‧祝日‧年末年始休暇:12/31〜1/3の4日間

※有給休暇、特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)、出産休暇、育児休暇、生理休暇

通勤手当:有

家族手当:有 扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格支援金

■Track受講

■MANA Studio(マルチLLM)利用

■年2回の全社総会∕表彰

■選考フロー:

書類選考→オンライン面談∕面接(1回〜2回程度)→最終面接→内定

※選考期間の目安:1ヶ月程度

面接回数: 3回

筆記試験: あり