【リモート可】付帯サービス企画※特約店拡大‧優待特典∕申請‧管理業務など_PBB007

〜月平均残業20時間程度∕リモートスタンダード組織∕フルフレックス〜

●顧客基盤1億超∕会員数1900万超のdカードを一緒に育てていきませんか

●付帯サービスにおける特約店∕dカード優待特典の新規開拓ポジションです

■職務内容:

※本ポストは、当社に入社後、株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。

事業内容:個人向け金融サービス業

‧dカード特約店∕dカード優待特典の新規開拓

‧特約店∕優待特典提供社とのリレーションシップ

‧自社内で保有するビッグデータを用いた分析業務

‧データを用いたdカード特約店との施策企画〜立案〜遂行

‧優待特典提供社との運用改善‧提供内容の改善対応

‧dカード特約店∕優待特典の運用業務

‧上記業務に関わる社内システムでの申請‧契約‧管理業務等

■職務の魅力:

‧金融‧決済業界で培った経験を活かし、加盟店へのdカード特約店開拓営業や優待特典の新規提供先の開拓にチャレンジできます。

‧dポイント∕d払いに関連する部署等社内外の様々なプレーヤーと協働することで交渉調整能力や他業種の理解を深めたり様々なビジネススキルや金

融‧決済業務に関する知識を身につけていただけます。

‧dカード1,800万会員をターゲットとしたdカード利用の拡大に向けたプロモーションにチャレンジいただけます。

‧ドコモが保持している多種多様なビッグデータを活用いただけます。

■配属先組織の特徴:

‧新たなdカード特約店‧優待特典先の開拓

‧dカード特約店∕優待特典先とのリレーションシップの強化

‧dカード特約店∕優待特典先をフックとしたdカード利用拡大のためのデータ分析∕施策企画∕実施

‧dカード特約店自体及びdカード特約店との施策に関するプロモーションの実施

■当社の想い:

国内有数の顧客基盤を持つドコモの提供しているクレジットカードサービス「dカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています

。そんなdカードの特約店拡充、優待特典の拡充、利用拡大業務に関わりませんか?非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービ

スに関する知識‧経験をドコモでフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。

■必須要件:以下の経験を有する方

‧金融‧決済サービス提供会社での業務経験(5年以上)

‧チームリーダーとしての業務経験(2年以上)

‧アクワイアリング業務経験

‧法人営業経験

大学卒業以上

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

‧残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接2回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし