【東京】事業開発または事業企画◆業界経験不問/フレックス有/中途入社者活躍中

\100年に1度と言われるモビリティ業界の変革期◆高い専門性と多様性で挑戦を続ける◆オリックスグループの中核企業∕

■業務内容

1 カーシェア事業開発

既存事業のアセットやノウハウを活用し、新たなサービスやビジネスモデルを創出するポジション

2 レンタカー事業企画 (事業変革‧DX推進)

全国のレンタカー事業を対象に、事業戦略‧業務改革‧システム企画を推進するポジション

※ご経験や適性を踏まえいずれかの部署へ配属となります。

【共通業務】

‧市場調査や顧客分析を通じたマーケティング戦略立案

‧事業戦略やビジネスモデルの企画

‧社内外ステークホルダーとの折衝‧プロジェクト推進

‧アライアンス先との協業によるPoC を通したビジネスモデル構築

‧ビジネスケース作成と社内稟議

‧ITを通じたレンタカー事業の業務改革

‧ローンチまでの工程管理やステークホルダーマネジメント

‧システム構築に向けた業務要求の整理

※事業企画、事業開発のために現場での営業経験が必要な場合、初期配属にて他部署を経験したのちに部署配属となります。

■ミッション‧業務の詳細

1 カーシェア事業開発

MaaS、CASEなどモビリティ業界のトレンドを踏まえ、新しい提供価値を生み出す事業開発を行うことがミッションとなります。オリックス自動車の

既存事業であるリース、カーシェア、レンタカーに関連した、今後のオリックスグループのモビリティ事業の柱となる新規事業開発を担っていただき

ます。企画からローンチまでを複数名のチームで担当いただくことを想定しておりますが、プロダクトによってはシステム開発段階で引き継ぐことが

あり、またそのまま事業部門に移ってスケールを担っていただく可能性もあります。

2 レンタカー事業企画(事業変革‧DX推進)

シェアリングエコノミーの拡大を背景に、レンタカー市場は今後も成長が期待されています。当社は業界トップクラスの事業基盤を活かして、さらな

る事業進化に挑戦しています。

本ポジションでは、全国のレンタカー店舗の課題やお客様ニーズを踏まえ、現場起点のDXを実現すべく、中長期の事業成長に向けたロードマップの策

定‧推進を担っていただきます。事業企画に加え、業務運用の改善やシステム企画にも携わり、自ら企画した内容を形にできるポジションです。

‧ITパスポート資格(応募時点未取得でも可。入社後速やかな取得必須)

‧運転免許(AT限定可)

【以下いずれか必須】

‧業界問わずリアルビジネスでの事業開発経験

‧業務改革や事業開発関連プロジェクトの経験

‧アライアンス先との協業による事業開発関連プロジェクトの経験

‧IT を活用したビジネスモデル構築の経験

‧コンサルティング会社で事業開発支援の経験

大学卒業以上

想定年収:620万円〜1025万円

月給:310,000円〜608,000円

月額(基本給):310,000円〜608,000円

※これまでのご経験やスキルに応じて、処遇や担当業務をご提案させていただきます。

※上記年収は年間360時間分の残業代を含んだものです。(月30時間相当)

■賞与:年2回

■昇給:年1回

■人事評価:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業:平均20〜30時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始‧年次有給休暇、災害休暇‧ボランティア休暇‧産前産後休暇‧慶弔休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 社内規定に基づく対象者のみ

家族手当:有 単身赴任の場合、別居手当‧帰宅交通費手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う異動の場合は社宅制度を利用可能

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修‧選抜研修

■メンター制度‧海外トレーニー制度‧選択型研修‧自己研鑽奨励制度

■OJT教育制度‧国内大学院派遣制度など

【面談‧面接回数】

2回

【筆記試験‧適性試験】

有(WEB)

面接回数: 2回

筆記試験: あり