【プロダクトマネジャー】1200万DL超の家計簿アプリを再定義∕「新しいお金の体験」を形にする〜

年収700〜1200万円 東京都港区 正社員

株式会社くふうカンパニー

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募集要項

企業名株式会社くふうカンパニー
職種事業企画・事業統括
想定年収年収700〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0073 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23F
年間休日120日

仕事内容

◆◇累計1,200万DLの家計簿サービスを核に、ユーザーの人生に寄り添う新たな体験創出をリード∕生成AI等の先端技術活用∕0→1に挑むプロデュー

サー募集◇◆

■業務概要

個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」を中心に、マネー領域におけるサービス全体の開発‧推進を担います。ユーザーファーストを徹底し、ユー

ザーの暮らしや意思決定を賢く‧楽しく変える新しいサービス体験の創出をミッションとしています。単なる機能開発や改善にとどまらず、ユーザー

行動や心理、生活文脈を深く理解し、サービス価値を最大化する役割です。

■業務詳細

‧次世代サービスコンセプト立案とUX設計:ユーザーがお金を上手に使える体験を分解‧設計し、行動変容を促すUX構築をリード

‧先端技術を活用した企画推進:生成AI等の最新技術を戦略的に導入し、個々に最適化されたコンテンツやコミュニケーション設計を推進

‧徹底したユーザーリサーチ:潜在的ニーズや心理的ハードルの調査‧分析を通じ、解決すべき本質的課題を抽出

‧経営層や関連部門と連携し、ロードマップ策定〜実行、検証サイクルの推進

※家計簿アプリ「くふう Zaim」等、マネー領域サービスを担当します。

■当社代表について:

当社代表はカカクコム代表取締役、クックパッド代表執行役、トクバイ取締役会長を歴任し、現在当社の取締役兼代表執行役CEOに着任しております

。

「ユーザーファースト」を掲げ、徹底的にユーザーの不便を解消し、利益を優先するという戦略で数々のサービスを成功へと導いております。

■組織構成

プロデューサー、エンジニア、デザイナーなど多職種で構成されております。エンジニアやデザイナーの技術力を引き出しながら、より良いサービス

に仕上げていくこの役割を、機能開発‧改善を超えた価値創造の担い手として「サービスプロデューサー」と呼んでいます。

■当社について:

東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。掲載店舗数72,000店舗、月間利用者数1,700万に超の国内最大級チ

ラシ、買い物情報サービス「とくバイ」をはじめ、ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く‧楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、や

がて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。

応募資格・必須要件

‧プロダクト、サービス、事業、組織等の主導的立場での推進経験3年以上

‧エンジニアやデザイナー等を巻き込んだプロジェクト推進経験(規模‧人数不問)

歓迎する経験・スキル

‧toCサービスの開発‧運営経験

‧経営や組織責任者との業務推進経験

‧生成AI活用への関心や実務経験

‧UI/UXデザインへの知見

給与

想定年収:700万円〜1200万円

月給:584,000円〜1,000,000円

月額(基本給):505,000円〜864,800円

※固定残業手当は月、20時間0分、79,000円〜135,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月給には固定残業代20時間分を含みます。

年収は月給‧固定残業代を含みます。賞与はありません。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年経過までに10日付与)、特別休暇あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■ジョブチャレンジ制度

■ななめ制度(自分の担当領域とは異なる役員や本部長などとキャリアなどについて相談できる制度)

選考について

書類選考→一次面接→適性検査‧二次面接→最終面接→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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