【三田本社】アルミリサイクル事業企画‧原料調達〜最大級アルミニウムメーカー∕土日祝休∕社宅制度充実

【住宅補助、福利厚生が充実!アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る非鉄金属素材メーカー∕平均勤続年数16.1年‧全社平均有給

取得日数15.9日と長期で就業◎】

◆採用背景:

組織体制の強化に伴う募集です。

◆職務内容:

1) 新規原料の開拓〜評価〜量産適用の品質コスト納期を踏まえたコーディネート業務(評価の実験実務は研究開発や各製造所へ依頼し結果受領評価

)

2) 新規原料開拓に於いては、原料商社売込受けだけでなく当社営業調達部門との連携による、

お客様で発生するアルミスクラップの回収企画、お客様とのリサイクルビジネススキーム構築、お客様の環境負荷低減対応ご支援 を品質コスト納期を

踏まえてコーディネートする業務

<入社配属後のスタート業務>

上記1〜2を国内外5製造拠点の室員と協力して業務遂行をサポートするお仕事から始めて頂きます。(現地/現物の確認、使用拠点の選定、納入形態/

頻度/荷姿等の調整、資料作成、他)

◆就業環境:

‧残業20時間程度

‧フルフレックス

‧出張:月2回‧年1回程度海外出張の可能性ございます。

‧在宅勤務:基本出社ですが状況に応じて使用可能です。

◆ポジション魅力:

業務内容が環境負荷低減に直結する、誇りを持てる仕事です。

新しい取り組みになるため、前例に縛られることなくご自身の知見をスタンダードにできます

社内関係部門と連携する仕事のため、多くの人と関わることのできるポジションです。

アルミニウム業界の重要テーマであるリサイクルの推進役として社内外で活躍できます。

リサイクルに関する市場調査や新規原料開拓では海外出張の可能性もあります(全世界対象)

◆組織構成:

東京:1名(40代:室長)★今回募集ポジション(リーダークラス)

福井:1名(30代:係長)、名古屋:1名(40代:主任)、深谷:1名(50代:係長)、

小山:1名(30代:係長(協力部署))

∟各組織と連携しており、今回は東京本社配属です。

■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

製造業にて開発のご経験をお持ちの方

製造業にて製造技術または生産技術のご経験をお持ちの方

製造業にて原料または副資材の調達経験をお持ちの方)四則演算や中学レベルの連立方程式に進んで取り組める方)

非鉄金属‧鉄鋼の製品や原料に対する知識を有する方

様々なステークホルダーとの豊富な折衝経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1100万円

月給:500,000円〜600,000円

月額(基本給):500,000円〜600,000円

※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。

※条件により、みなし労働時間(企画業務型裁量労働制)での採用となる可能性もございます。(選考過程で決定いたします)

残業代なし、休憩時間60分

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業月20時間程度、コアレスフレックスタイム制度適用

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、年次定例休暇(入社年度は0〜18日、2年目以降は20〜25日)など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 寮‧社宅、あるいは借り上げ社宅となります。

家族手当:有 ただし処遇に依ります

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他参照

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■通信教育講座、語学教育(英会話学校の受講料割引、年2回のTOEIC受検補助等)等

■各部門で独自の研修を実施しています。

■選考フロー:

1次面接(部長、人事担当者)→最終面接(役員)

※選考回数は変動可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり