【二子玉川】モバイル事業COO直下∕ビジネスプロデューサー◆経営企画とオペレーション改革を主導

【経営企画とオペレーション改革∕東証プライム上場グループ∕完全週休2日制∕退職金有】

楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の経営企画をおこなっていただく想定です。

組織力∕競争力強化、サービス品質、生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。

■業務内容:

‧各年度業務計画の策定

‧オペレーションガバナンスの企画∕設計∕実装

‧経営会議等、重要会議の企画∕運営

‧会社のイシュー、重要アジェンダの収集∕分析および解決のための活動具体化

‧全社特命プロジェクトのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)

■具体的なプロジェクト事例:

‧ショップ品質改善

‧コールセンター顧客満足度改善

■部署‧サービスについて:

楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性で

キャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。

今回配属を予定している組織は、楽天モバイルCOO(チーフ‧オペレーティング‧オフィサー)直轄組織として、楽天モバイルの更なる成長のため、

戦略立案、組織力∕競争力強化に取り組んでいます。その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います

。

急成長を遂げる楽天モバイルにおいて、顧客に高品質の通信サービスを提供しつつ、効率的なオペレーション体制の整備を継続しており、COOが直面

する課題は多岐に亘ります。すなわち、リーダーシップを発揮し、会社の変革に貢献する機会に溢れた環境です。

■当社について:

‧楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。

‧「楽天市場」をはじめ、「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提

供しています。

〇:下記いずれかのご経験 3年以上

‧事業会社における経営企画∕事業企画の経験(プロジェクトのリード経験歓迎)

‧コンサルビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験

〇:ビジネスレベルの英語力

‧経営モデル、事業モデル、新サービスの開発∕導入経験

‧組織力∕競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案∕実行経験

想定年収:650万円〜1200万円

月給:545,482円〜942,380円

月額(基本給):450,000円〜800,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、95,482円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■グルー朝会実施日はコアタイム8:00〜12:00

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

通勤手当:有 月額5万円迄支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(3回を予定)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり