【品川/週1在宅】事業戦略担当◆全社プロジェクトの中枢に携わる◆楽天G∕役員直下で成長環境‧裁量権◎

◆◇事業戦略やビジネスモデルを整理し、全社を巻き込んだプロジェクトリードを担う∕自社サービス「楽天ポイント」「楽天ペイ」運営∕累計発行

額5兆ポイントの活用データを活かせる!∕週1回リモート可&フレックス等柔軟な働き方∕住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇

■業務概要:

常に変動する市場を捉えながら事業特有の課題を抽出し、解決のための事業戦略やビジネスモデルを考え抜き、多くの人を巻き込みプロジェクトマネ

ジメントベースで動いていただきます。

特に当社の場合はB2B2Cサービスを主軸としているため、各々の目線を持ってアプローチしていくことが求められます。

‧各サービス事業戦略の立案、実行(現状分析、戦略目標設定、方針策定、施策実行)

‧CX(定義/定量目標/社内浸透)

‧全社プロジェクトのリード

■部署紹介∕組織構成:

‧当室ではミッション遂行のための全社戦略(対経営層)と事業戦略(対事業)の役割を持ち、企業全体の方向性と指針を示していきます。現状把握

、社内外の分析‧リサーチ、ビジョンとのギャップを通した課題抽出、解決のための戦略‧ロードマップ策定、また各種戦略実行フェーズにおけるP

MO、経営層の意思決定支援、Biz Devなどを行います。

‧経営戦略(4名)∕戦略アナリシス(3名)∕事業戦略(4名)の3グループからなる部署です。

■ミッション:

◎:楽天グループのFintechビジネスとして多彩なキャッシュレス決済ラインナップとそれらを通したマーケティングビジネスを展開する楽天ペイメ

ントの戦略室での仕事です。

◎:第二のフェーズを迎えているキャッシュレスビジネスの持続的な成長戦略を描くとともに、戦略の実行‧課題解決を通じてFintech領域‧データ

マーケティング領域の更なる発展に寄与していきます。

■採用背景:

私たち楽天ペイメントは楽天グループの中核会社として2019年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキ

ャッシュレスビジネスを展開しています。

多くの競合の中で今後どう戦い、世の中にどんなサービスを届け浸透させていくか。楽天が持つそれぞれビジネスの独自性そして共通アセットという

統一性を最大限に活用し、できたばかりの組織で次なる価値を一緒に形にしていただける方を探しています。

■必須条件:<業界未経験歓迎‧第二新卒歓迎>

◎:下記いずれかのご経験(2年以上)

‧経営企画‧事業開発(Biz Dev)等のご経験をお持ちの方

‧アプリプロダクト‧webサイト制作の経験

‧プロジェクトマネジメント経験

‧経営層を含む上層メンバーに対し合意形成を行う為の、資料作成‧プレゼンテーション能力

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:301,000円〜520,000円

月額(基本給):228,319円〜394,438円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,681円〜125,562円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職年収およびご経験を加味し決定します。

※上記年収に加えストックオプション制度あり

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇、サクセス休暇など)

※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

住宅手当:有 月4万円 ※支給要件有り

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

■選考フロー:

書類⇒面接2〜3回を予定しています。

※途中SPI:Webで受験いただききます。

※面接回数は変動がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり