社名非公開(応募後にお伝えします)
【渋谷】事業企画‧営業推進(アプリペイ)◆急成長中のアプリ決済事業の拡大を推進
株式会社デジタルガレージ
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募集要項
| 企業名 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定年収 | 年収650〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
〜東証プライム上場企業∕フレックス∕年間休日123日〜
■業務概要:
‧アプリペイは、アプリ決済における高いプラットフォーム手数料と導入負担という構造的課題を解決する、アプリ外決済基盤サービスです。
‧従来のアプリ内課金では、App Store や Google Play 経由の決済により、30%のストア手数料が発生し、アプリ事業者の利益を大きく圧迫してきま
した。
‧アプリペイは、アプリ外での決済の仕組みを提供することで、
└ストア手数料 30% → 5%水準まで最適化
└決済導入の技術‧運用負担を軽減
└収益性の改善とユーザー利便性
の向上を同時に実現しています。
‧決済を単なるコストではなく、「事業成長を支える社会インフラへ転換すること」が私たちのミッションです。
‧現在アプリペイ事業は、アプリ外決済領域において国内トップクラスのポジションを確立しており、市場をさらに拡張‧牽引していくフェーズにあ
ります。
‧本ポジションでは、社会性と成長性の両方を兼ね備えた新規事業に携わることができます。
■業務内容:
‧アプリ事業者向けに、アプリペイ導入拡大に向けた営業企画‧提案推進を担当いただきます。顧客提案だけでなく、サービス改善や事業推進など、
事業成長に幅広く関わっていただくポジションです。
■業務詳細:
‧アプリ事業者への提案営業‧導入推進
‧拡販に向けた営業戦略の立案‧推進
‧競合分析を踏まえた機能改善‧新機能企画∕開発メンバーとの改善推進
また、ご経験やご志向に応じて、将来的には、
‧事業全体のPL∕KPIに基づいた事業戦略の検討
‧市場拡大に向けた事業開発
など、事業開発領域にもチャレンジいただける環境があります。
■当ポジションの魅力:
‧ー決済の構造課題を変える、社会的インパクトの大きい事業
‧市場をつくり、牽引する成長フェーズに参画
‧営業推進に留まらない、事業づくりへの挑戦
応募資格・必須要件
以下、いずれかに該当する方
‧SaaS∕Webサービス∕ITサービス等の法人営業経験
‧広告代理店等での提案営業‧アカウントプランニング経験
‧EC∕マーケティング∕CRM領域における営業‧コンサルティング経験
歓迎する経験・スキル
‧ゲーム、決済など事業ドメインに対する深い理解
‧ユーザーエクスペリエンスに対する深い理解
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:650万円〜950万円
月給:500,075円〜732,560円
月額(基本給):390,275円〜571,700円
その他固定手当/月:18,300円〜26,820円
※固定残業手当は月、30時間0分、91,500円〜134,040円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力等考慮の上、規定により決定
■その他固定手当:月30時間相当の深夜勤務手当※超過分は別途支給
※管理監督者としての採用の場合には、深夜勤務手当のみの支給となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(7月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
※コアタイム無しのフルフレックス制や管理監督者としての採用になる場合もございます。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
定年:60歳 定年再雇用制度あり
教育制度/資格補助:OJT
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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