【在宅可】プロダクトマネージャー∕toB領域◆事業戦略‧プロダクト戦略の接続等◆eギフトサービス展開

〜東証プライム上場G∕eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開∕年間休日127日〜

当社のプロダクトマネージャーは、プロダクト開発における「Why」「What」から「How」までの全領域に責任を持ち、開発チームと協働しながら

ユーザーにプロダクトを届けることを役割としています。

■業務内容:

このポジションは、法人向けプロダクトの特定領域をリードするPdMです。

‧顧客課題の整理

‧機能‧体験の企画立案

‧開発推進

‧KPI改善

を一気通貫で担っていただきます。

単なる要件整理や機能単位のPMではなく、プロダクト全体に責任を持つポジションです。

■主な業務内容

‧事業戦略とプロダクト戦略の接続

‧横断的な優先順位整理

‧Bizdev∕セールス∕CSとの高度な連携

‧中長期ロードマップ設計

■募集背景:

当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。

現在、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。

事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性および需要は日々高まっています。多様なギフトの形や流通シーンを深く理解し、最適なギフトシーンをプ

ロダクトに落とし込むことで、eギフト市場の可能性をさらに加速させるプロダクトマネージャーを募集いたします。

【関連リンク】

■ “諦めのわるさ”が道を拓く。前例なき協業プロジェクト、『メルカリギフト』実現の舞台裏

■ 複雑な課題を合理的に解く。giftee for BusinessのBPRプロジェクトで実感したBtoBビジネスの醍醐味

‧システム開発におけるプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる企画、プロジェクト推進の経験

‧多様なステークホルダー(Bizdev、エンジニア、クライアント等)と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進

した経験

‧プロダクトロードマップの作成‧管理の経験

‧自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:461,538円〜615,385円

月額(基本給):358,054円〜477,406円

※固定残業手当は月、40時間0分、103,484円〜137,979円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年1回

※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧月平均残業20時間程

‧フレックスタイム制‧1日の標準労働時間8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他

通勤手当:有 通勤交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■書籍購入費負担

■選考フロー:

1次面接→2次面接→ビアテスト(MGR+メンバー)→最終面接

※選考過程や回数は変更になる場合があります。

※ビアテストの費用は企業負担となりますのでご安心ください。

面接回数: 3回

筆記試験: あり