【在宅可】プロダクトマネージャー∕toC領域◆事業検証‧グロース設計など◆eギフトサービス展開

〜東証プライム上場G∕eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開∕年間休日127日〜

■募集背景:

当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。

現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。

事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。

本ポジションは、要件整理や機能単位のPdMではなく、toC領域における特定テーマ∕領域のプロダクトオーナーとしてプロダクトを通じて成果をリ

ードするポジションです。

■業務内容:

Why / What / How を横断しながら、プロダクトを通じて事業成長を生み出していただきます。

- 事業テーマ創出

- 新規体験‧新規価値の構想

- コンセプト設計

- 事業性検証(仮説設計‧KPI設計)

- プロダクトディスカバリー

- ユーザーインサイト探索

- 定量‧定性データの統合

- 価値仮説の精緻化

- プロダクトデリバリー

- 要件定義‧仕様策定

- 開発ディレクション

- ローンチ設計

- グロース設計

- 利用拡大施策

- 体験改善

- 事業KPIへの接続

■当社について:

eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しております。

eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっていま

す。

※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。

eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる

点に面白さがあります。

実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています

。

‧PdM経験2年以上

‧担当プロダクトでのKPI改善実績

‧データに基づいた意思決定経験

‧要件定義〜開発推進までの一連の経験

‧複数職種との協働経験

‧toCプロダクト経験

‧0→1または1→10フェーズ経験

‧UX設計に関する知見

想定年収:600万円〜800万円

月給:461,538円〜615,385円

月額(基本給):358,054円〜477,406円

※固定残業手当は月、40時間0分、103,484円〜137,979円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年1回

※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧月平均残業20時間程

‧フレックスタイム制‧1日の標準労働時間8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他

通勤手当:有 通勤交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■書籍購入費負担

■選考フロー:

1次面接→2次面接→ビアテスト(MGR+メンバー)→最終面接

※選考過程や回数は変更になる場合があります。

※ビアテストの費用は企業負担となりますのでご安心ください。

面接回数: 3回

筆記試験: あり