【芝公園】障害者福祉領域の事業責任者候補(人材紹介、研修‧コンサル、経営支援など)∕障害福祉

〜東証プライム上場∕21期連続増収を継続中∕「高齢社会×情報」などの領域で40以上のサービスを運営〜

■概要:

‧障害者福祉領域(障害者‧障害福祉事業者‧障害者雇用企業)の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。

‧当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適性に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。

■業務内容:

‧障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)

‧事業戦略の立案‧実行

‧中期の事業計画の策定

‧PLのマネジメント

‧プロダクト開発

‧プライシングの設計

‧人材採用‧育成‧仕組化

‧新規マーケットに対してのリサーチ∕プロダクト企画&開発

等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。

■事業領域の例:

‧障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業‧求人広告事業etc...)

‧障害者雇用企業への定着支援事業(研修‧コンサルetc...)

‧障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域‧人材領域‧購買支援領域‧金融支援領域‧M&A支援領域etc...)

‧その他事業開発の種の探索

■入社後の流れ:

‧入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

‧その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

‧即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

■当ポジションの魅力:

‧マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する

‧戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること

‧障害者福祉領域は市場が未成熟で、様々な事業機会に溢れていること

‧プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること

‧事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ

■キャリアイメージ(例):

‧事業領域責任者

‧経営企画

‧他領域(キャリア領域‧メディア領域‧ヘルスケア領域‧シニアライフ領域‧海外部門)での事業開発

‧事業会社でのマーケティング∕事業開発∕事業企画に準ずる経験

‧プロジェクトマネジメント経験

‧複数名チームのマネジメント経験

‧数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験

想定年収:810万円

月給:675,000円

月額(基本給):501,525円

※固定残業手当は月、45時間0分、173,475円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※簡易フレックス勤務(8:00〜9:30の間に出勤すること)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■原則土曜‧日曜‧祝日休み∕年末年始

■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

通勤手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援制度

■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

■選考フロー:

書類選考→面接(3〜4回)→内定

※計3回〜4回の面接を想定しており、2次面接では企画‧推進能力を確認するためのケース面接(1.5時間)を実施予定

面接回数: 4回

筆記試験: なし