【週2リモート】事業企画◆戦略〜現場実装まで一貫∕データ×AIで事業変革を推進◆数千億規模の事業基盤

■ポジション概要

パーソルグループの中核事業である人材派遣領域において、事業成長を牽引する事業企画‧戦略推進ポジションをお任せします。

本ポジションは、単なる企画立案ではなく、戦略構想から実行‧現場浸透、成果創出まで一気通貫で担うことができる点が最大の特徴です。

現在当社では、事業成長と市場環境の変化に対応するため、営業‧業務プロセス改革やデータ∕デジタル活用を含めた全社変革を推進しています。

本ポジションでは、経営層‧事業責任者‧営業‧オペレーション‧DX∕プロダクト部門など、多様な関係者と連携しながら、事業全体の最適化と変革

をリードいただきます。

■具体的な業務内容

‧事業戦略∕中期経営計画の策定および推進

‧市場分析、競争環境分析に基づく成長戦略‧重点テーマの立案

‧既存事業の高度化(営業プロセス改革、生産性向上施策の企画‧実行)

‧データ活用∕DX推進による業務改革‧事業変革の企画

‧新規サービス∕新規テーマの探索‧企画立案

‧組織横断プロジェクトの企画‧推進(ステークホルダーマネジメント含む)

‧KPI設計、ダッシュボード設計、モニタリングおよび改善施策の立案‧実行

‧経営層へのレポーティング、意思決定支援(論点整理‧選択肢設計‧示唆出し)

■関わるテーマ例

‧営業組織の変革(営業スタイル刷新∕データドリブン化)

‧業務オペレーションの最適化(BPR‧自動化)

‧データ∕テクノロジーを活用したマッチング精度向上

‧新たな顧客‧労働市場へのアプローチ設計

‧AI活用を前提とした事業モデル変革

■本ポジションの特徴

‧数千億規模の事業基盤を持つ領域で、戦略〜現場実装まで一貫して関われる

‧企画部門内にDX∕営業企画∕オペレーション機能が集約されており、実行フェーズまで密に連携可能

‧経営層と近い距離で、リアルな意思決定プロセスに関与できる

‧既存事業改革と新規テーマ創出の両軸で、幅広い経験を積むことが可能

「企画で終わらない」「事業を動かす経験を積みたい」という志向をお持ちの方にとって、手触り感を持って成果創出まで関われる環境です。

■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧事業会社での企画経験(2〜5年程度)

‧業務改善∕プロジェクト推進経験

‧コンサルティング会社での業務改善‧戦略支援経験

‧事業戦略∕中期計画の策定経験

‧データ活用∕DX関連プロジェクト経験

‧部門横断のプロジェクト推進経験

想定年収:740万円〜900万円

月給:459,800円〜460,000円

月額(基本給):299,800円〜300,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賞与、残業手当の取り扱いは等級により異なります。詳細はオファー面談にてご説明致します。

※基本給についてはご経験を考慮して決定いたします。

■昇給:昇格:年1回(評価による)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始休暇

‧フレックス休日(年間3日)

‧年次有給休暇

‧慶弔休暇

‧育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 交通費全額支給(規定有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、企業内大学あり

■選考フロー:

‧書類選考

‧適性検査(WEB)

‧面接(2〜3回/オンラインor対面)

‧内定

※選考フローは変更となる場合があります

※本社での対面面接となる場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり