【第2新卒歓迎】オーダーメイド整体の事業企画◆年商100億円超えのコングロマリット企業∕年休129日

◇◆DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業を展開し続ける年商100億円超えのコングロマリット企業∕年間休日129日∕20代活躍中◆◇

■業務概要:

【オーダーメイド整体 TADASU】 の価値を世の中に広く届けるためのブランドマネジメント業務をお任せします。

オーダーメイド整体 TADASUについて:

現在 【直営店舗の拡大】と【FC店舗の拡大】の両輪 を回し、 現在の4店舗から、2027年には30店舗、2028年には50店舗と、急速な拡大 を目指してい

ます。

ウェルネス社会実現に向けた新たな文化を創造‧定着させることを目指す事業を企画‧推進いただく方、現場と経営の橋渡し役として、事業成長をリ

ードいただける方を歓迎します。

■業務詳細:

‧事業戦略の策定

-売上利益の最大化とブランド価値の最大化の双方を実現する事業戦略の策定と実行

‧サービス‧オペレーション設計

-新規サービス設計、既存サービスのブラッシュアップ∕業績最大化に向けたマーケティングやオペレーション設計の企画および推進

‧店舗開発の主導

-新店出店パッケージの設計、販促施策、キャペーン企画等を通じた新規顧客集客最大化施策の企画‧推進

‧組織設計

-組織体制‧人事制度のアップデート∕店舗スタッフ向けのインセンティブの設計などの制度設計∕採用活動

■本ポジションの魅力:

‧1-10の急拡大フェーズの事業がもたらす成長打席

‧PdMと二人三脚で「超高速の意思決定」で事業拡大を担う

‧プロダクトマネージャーとしてのキャリア

■当社について:

‧Leo Sophia Groupは、マーケティングのチカラを駆使し、「勝てる」ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア‧美容‧飲食‧フィットネ

ス‧アパレル‧不動産‧医療等、5領域14事業にわたる多様な分野で事業を展開しています。

‧2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続け、10期連続増収となりました。

‧メディア事業でいえば、対象領域が人材‧美容‧金融‧IT‧消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や1つのモデルに依存、執着しない運営体制

を敷いています。

‧事業企画推進、営業企画推進、サービス改善企画等のご経験 (1年以上)

‧健康‧ウェルネスに対する関心や情熱をお持ちの方

‧マネジメント経験

‧プロジェクトマネジメント経験

‧店舗ビジネスに関するご経験

‧フィットネス‧ジム業界でのご経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:420,000円〜490,000円

月額(基本給):350,000円〜380,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、70,000円〜110,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧ご経験や能力を考慮し決定します。

■昇給:年2回(1月∕7月)

■賞与:年2回(2月∕8月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日休暇詳細:

‧年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり

‧年間休日129日(2026年予定)

通勤手当:有 3万円∕月までを実費支給

住宅手当:有 家賃手当:3万円∕月までを支給(条件あり)

家族手当:有 扶養手当:月1万円∕人を支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧書籍購入費用補助

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※選考の過程でSPIやリファレンスチェックにご協力いただく可能性がございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり