【神戸】経営企画∕戦略立案×全社プロジェクト推進※神戸製鋼所グループ∕手厚い福利厚生x働きやすさ◎

【経営層と近接∕裁量大∕戦略立案〜実行‧KPI設計まで経験可∕想定年収545万〜700万∕在宅(月10回可)】

■職務概要:

経営企画部にて、会社の成長を支える経営戦略の立案および推進業務を担当いただきます。

戦略立案に加え、全社的なプロジェクトの企画‧運営まで担うポジションです。

<具体的には>

‧中長期∕短期の経営戦略の立案

‧全社プロジェクトの企画‧推進

‧決裁申請業務

‧取締役会∕経営会議の事務局運営

■ポジション魅力

< 経営の中核に関われる>

経営戦略の立案や重要会議の運営を通じて、意思決定に直接関与できます。

<全社横断の視点が身につく>

様々な部門を横断してプロジェクトを推進することで、事業全体を見る力を養えます。

<戦略から実行まで担える>

単なる企画ではなく、実行まで関われるため成果を実感できます。

<キャリアの広がり>

経営企画を軸に、事業企画‧管理部門‧マネジメントなど多様なキャリアが描けます。

■当社について:

◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社

◎1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離‧独立し立ち上がった会社です。

◎神戸製鋼グループの安定した経営基盤を強みに、製鉄‧製薬‧製紙‧建設‧エネルギーなど多様な業界のものづくりを支えています。

◎事業内容:機械技術分野∕電気計装分野∕システム分野∕エネルギー分野∕プラント分野)

◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児

休業制度、時短‧時差勤務制など

〜業界未経験歓迎〜

■必須

‧経営企画経験(業界不問)

‧管理会計の知識

‧全社プロジェクトの推進経験

■人物像

‧主体的に業務推進できる方

‧関係者を巻き込みながら仕事ができる方

‧論理的に物事を考えられる方

大学卒業以上

想定年収:545万円〜700万円

月給:322,500円〜382,500円

月額(基本給):322,500円〜382,500円

※上記月給には、残業手当は含みません。

※給与詳細は経験‧年齢‧能力等に応じて決定します。

‧昇給:年1回(4月)

‧賞与:年2回(6月、12月※過去実績4.62ヶ月分)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土日‧祝日)※GW、有給休暇(入社半年後20日〜)、夏季休暇、年末年始(5日)、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシ

ュ休暇、介護休暇、特別休暇

※有給平均取得日数17.2日

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 賃貸料の50%を手当てとして支給(最高5万まで)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 寮あり(距離の制限あり)、社宅なし(補助制度あり)

退職金制度:有 退職金制度(定年65歳)

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧メンター制度

‧資格取得促進制度

‧技術技能競技大会

■1次選考(人事面接‧適性検査)→2次選考(現場面接)→内定

※1次面接ではWEBもしくは対面の想定です。2次面接では対面面接です。

※適性検査はWEBにて受検いただきます。(45分程度)

面接回数: 2回

筆記試験: あり