【品川】事業開発営業◆超大手向け提案∕EV導入のグランドデザイン提案∕リモートフレックスあり

〜既設マンションにおけるEV充電機導入実績国内トップクラス∕移動をクリーンに◎地球にやさしい社会を作る∕業界未経験歓迎∕週2日までリモー

ト可〜

■業務概要:

脱炭素‧GX(グリーン‧トランスフォーメーション)の潮流を受け、国内の超大手企業(製造業、物流、インフラ等)では「社有車のEV化」が急務

となっています。

しかし、現場の総務や車両管理部門は「何から手をつければいいか分からない」「電気容量や充電器の設置はどうする」といった正解のない課題に直

面しています。

株主やパートナー企業からの紹介‧アライアンスルートを活用し、超大手企業の経営層‧役員に対して、EV車両‧充電設備‧充電管理システム‧電力

‧駐車場‧補助金までを巻き込んだ「EV導入のグランドデザイン」をワンストップで提案‧構築することです。

本ポジションは、業界経験不問の採用です。「正解がなく変革期にある市場を、自らの思考力と行動力で突破したい」という仲間を募集します。

■業務詳細:

◇顧客ターゲット

‧国内の超大手企業(メーカー、物流、流通など、数千〜数万台の社有車を保有する企業)の総務‧車両管理部門やサステナブル‧GXを推進している

部門の担当者。

‧最終決裁者となる経営層‧役員クラス。

※飛び込みやテレアポではなく、株主や既存顧客、アライアンス先からの「紹介ルート」を起点とした戦略的なアプローチをメインに行います。

代表とともに事業レベルでの提案を考え、折衝を行います。

◇提供価値

‧ガソリン車からEVへのリプレイスに伴う「最適な充電‧運用環境」のコンサルティング。

‧顧客の「EVに変えたいが、運用のイメージが湧かない」という抽象的なお困りごとを因数分解し、駐車区画の選定、必要な電気容量の計算、充電器

の機種選定、国や自治体の補助金活用までをトータルに設計します。

◇提案内容

‧既存顧客の深耕(7割)と、紹介経由の新規提案(3割)のバランスで進めます。

‧車両OEMや大手オートリースといったEV車両(バス‧トラックから乗用車まで)を扱うステークホルダーとタッグを組み、「車両の提案×充電イン

フラの提案」を組み合わせた共同提案(アライアンス)のスキームを主導します。

<業種未経験歓迎>

■必須条件:いずれか

‧法人営業経験3年以上(業界不問)

‧事業提案経験

‧EVに関わる提案経験

‧正解や前例がない状況でも、自分で仮説を立てて調べ、周囲を巻き込みながら答えを導き出せる方

‧企業ごとに異なるニーズを構造化し、顧客にわかりやすくシミュレーションや提案書で提示できる方

想定年収:500万円〜650万円

月給:380,480円〜582,218円

月額(基本給):267,040円〜448,320円

※固定残業手当は月、45時間0分、113,440円〜133,898円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、決定

※月払い賞与55,633円〜を含む

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

通勤手当:有 全額支給(経費精算)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考回数は前後する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし