社名非公開(応募後にお伝えします)
【上野】新規事業開発◆グローバル×スタートアップ連携/VC投資〜事業化まで◆東証プライム上場
日立建機株式会社
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募集要項
| 企業名 | 日立建機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業・事業開発 |
| 想定年収 | 年収900〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー |
| 年間休日 | 126日 |
仕事内容
グローバル新規事業開発∕スタートアップ連携∕VC投資‧出資実務∕0→1事業創出∕オープンイノベーション推進∕海外VC‧海外企業協業∕新技術
‧事業探索∕経営層直結の事業化推進経験獲得
■業務内容:
‧スタートアップとの連携による新規事業の創出、推進
国内‧海外のグループ会社とも連携しながら、当社の製品開発や顧客へ提供するソリューションを一層強化、進化、さらに発展させるポテンシャルの
あるスタートアップを、VC等のネットワークを駆使してソーシングしてもらいます。海外のVC、スタートアップとのやり取りも多く、英語でのコミ
ュニケーションが求められます。事業課題の発掘、新規事業の企画、VC出資、スタートアップ探索‧連携、ビジネスモデル構築を行い、新規事業化を
加速させます。
‧スタートアップへの出資
日立建機とスタートアップとの戦略的な連携のために投資活動を行います。
具体的には、スタートアップの評価や、出資のための計画策定を担っていただきます。積極的な投資活動を行っており、一昨年、昨年とスタートアッ
プへの出資実績があります。
■ポジションの魅力‧アピールポイント:
‧新事業のシード探索から、スタートアップ連携、投資までのプロセス経験を積むことができます。
‧国内外の投資家やスタートアップとネットワーキングを行い、グローバルのビジネス及び技術トレンドを踏まえて新事業の企画‧推進を担うことに
より、グローバルのビジネス感覚を学びながら成長する経験を積むことが可能です。
‧LP出資しているVCもあり、ネットワーク構築も行え、また投資予算も確保しており、スタートアップへの出資も積極的に行える状況です。
‧経営層をはじめ社内の各BUも新事業創出に意欲的であり、スタートアップとの連携にも前向きな方が多く、スタートアップ連携を通した新規事業開
発を推進しやすい環境です。
‧社歴は多様性に溢れたチームです。
■組織構成:
‧室長:1名
‧部長代理:2名
‧主任クラス:1名
‧外部委託:1名
■入社後のキャリアイメージ:
入社後、スタートアップ探索、スタートアップ連携を通した新規事業企画の立案、推進業務を担当していただきます。
将来的には、当社のスタートアップ連携、投資業務のリーダーとなることを期待しています。
応募資格・必須要件
■必須条件
‧0→1の新事業開発経験または複数の新事業開発経験
‧スタートアップとの連携に関する経験※1年以上
‧オープンイノベーション経験
‧新しい技術、サービスへの関心が高く世の中の動向を積極的に吸収していくマインドを持っていること
‧コミュニケーション能力に優れ、社内、社外を問わず自主的に活動し、人的ネットワークの構築ができる能力‧意思があるこ
と
‧財務‧投資に関する知識‧技術の習得意欲
‧TOEIC(R)テスト700点以上(現時点ではそれ以下でも取得する学習意欲があること)
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:900万円〜1200万円
月給:400,000円〜700,000円
月額(基本給):400,000円〜700,000円
■給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定
勤務時間
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年次有給休暇、夏季‧年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種‧専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研
修 等
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接+適性試験→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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