【東京】事業管理‧業務改善担当(RTS∕楽天モバイルショップ)◆「管理の最適化」を担う◆年休123日

【東証プライム上場「楽天グループ」の安定基盤∕グループ100%出資∕年間休日123日‧完全週休2日制】

■概要:

‧当職は、ショップビジネスの収益性を最大化するための「管理の最適化」を担う役割です。

‧コスト構造の流動化と適正化、並びに請求‧精算‧資産管理プロセスの標準化を推進し、属人化を排した安定的な運用基盤を確立することを想定し

ています。

‧人‧コスト‧資産という経営資源を最適にコントロールし、事業が成長し続けるための「盤石なバックオフィス体制」を築くことが最大の使命です

。

■募集背景:

‧楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、ID管理、外部委託管理、請求‧精算、資産管理などのバックオフィス業務も複雑化しています。

‧事業成長を安定的に支えるためには、各種管理業務の標準化と運用精度の向上、あわせてコストやリソースの最適化を継続的に進める体制強化が必

要であり、そのための増員募集です。

■業務内容:

‧楽天モバイルショップ事業の安定運営と収益性向上に向けて、各種管理業務の標準化、コスト最適化、リソース構成の改善を推進する立場です。

■業務詳細:

‧ID管理および外部委託業務の最適化によるコスト削減の推進

‧請求‧精算フローの標準化と資産管理の徹底による業務の安定化

‧業務分掌の整理とリソース構成の最適化による生産性向上

‧不必要な業務‧リソースの特定と継続的な改善プロセスの構築

■組織について:

‧エリアビジネス統括部 事業推進部 事業管理課に配属予定です。

└アシスタントマネージャー1名、メンバー4名

■必須条件:

‧事業管理、営業管理、業務管理、バックオフィス業務、オペレーション企画‧改善のいずれかの実務経験

‧請求処理、精算業務、委託先管理、ID管理、資産管理など、管理系業務に関連する実務経験

‧業務フローの整理、運用ルールの見直し、標準化、業務改善のいずれか主体的に推進した経験

‧複数の関係者や委託先と連携し、調整‧確認を行いながら正確に業務を進めた経験

‧Excelや各種管理ツールを用いて、数値管理、進捗管理、課題整理を行った経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:301,000円〜585,000円

月額(基本給):228,608円〜451,519円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,392円〜133,481円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(1月‧7月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間:7時間30分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇‧冬季休暇‧年次有給休暇‧特別休暇(慶弔休暇)‧産前産後休業‧母性健康管理に関する措置にともなう休暇‧生理

休暇‧育児休業‧介護休業

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧フォローアップ研修(本社実施)

■面接回数:

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒オファー面談

※選考フローは変更となる場合がございます。

※選考途中でSPI∕バックグラウンドチェックorリファレンスチェックを実施します。

面接回数: 3回

筆記試験: あり