社名非公開(応募後にお伝えします)
<営業経験歓迎>新規事業開発※グループ横断×ソリューション提案◆年休133日∕残業15H◆セイコーG
セイコーソリューションズ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | セイコーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業・事業開発 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-6-1セイコー京橋イーストビル |
| 年間休日 | 133日 |
仕事内容
■企業‧求人の特色:
【事業】セイコーグループ株式会社の第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開
【安定】セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤(充実した福利厚生‧高水準な勤務環境)
<こんな方へオススメ>
○ 決まった商材ではなく、顧客課題に合わせて提案の幅を広げたい方
○ ソリューション営業の経験を活かし、より上流(企画‧事業側)に挑戦したい方
○ 「提案」だけでなく、ビジネスやサービス自体を創る側に回りたい方
■業務概要
本ポジションは、推進統括部にてセイコーグループ各社のアセット(商材‧顧客基盤‧技術)を活用し、新規ビジネスの企画〜立ち上げ〜スケールま
でを担うポジションです。
既存サービスを提案する営業ではなく、顧客課題の特定から仮説構築‧検証(PoC)、ソリューション設計、提案活動までを一貫して担当いただきま
す。
これまで培ってきた営業経験を活かしながら、提案に留まらず「サービス‧ビジネスを創る側」に挑戦できる環境です。
■想定業務内容:
‧顧客課題の特定および業界∕市場分析
‧仮説構築〜検証(PoC)の推進
‧社内外のプロダクト∕IT技術(データ‧AI含む)を活用したソリューション設計
‧提案ストーリーの構築および顧客への提案活動
※個人ノルマではなく、チーム単位での目標をもって動いていただきます。
■ポジションの魅力:
◎裁量権が大きく、自分の強みを活かし事業成長の中心で働けます。
◎経営層との距離が近く、意思決定にダイレクトに関与できます。
◎セイコーグループの顧客基盤‧ブランドを活用しながら、スタートアップ的なスピードで挑戦できます。
◎属人的な営業ではなく、データやAIを活用した再現性のある営業∕事業開発に挑戦できます。
■就業時間について:
セレクティブタイム制度あり。就業時間を通常の9:00〜18:00以外にご自身の都合に合わせ、8:00〜17:00、8:30〜17:30、9:30〜18:30、10:00〜19:00
変更可能です。(日時で変更可)
応募資格・必須要件
‧営業経験2年以上(業界∕個人法人∕不問)
※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。
※従来の営業スタイルではなく「顧客理解×データ×AI×ストーリー」によって新しい価値を創出していきたい方を歓迎します
。
歓迎する経験・スキル
‧お客様と対話‧折衝経験がある方
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜800万円
月給:280,000円〜500,000円
月額(基本給):280,000円〜500,000円
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
■賞与実績:年2回∕決算賞与
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
‧残業:月平均15時間程度※セレクティブタイム制度あり、詳細は職務内容欄を参照ください。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
有給休暇(入社日から付与※福利厚生備考欄参照)、GW、年末年始休暇、夏季休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 ※単身者住宅補助制度(規定あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT、Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等
選考について
■選考フロー:
‧面接回数:2回
‧筆記試験あり(WEB試験)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
同じ職種・エリアの求人
株式会社VARIETAS
【新規事業/AI関連事業】立ち上げメンバー(事業責任者候補〜マネジメントメンバー候補)◆フレックス
株式会社ビズリーチ
【港区】AIエージェント事業開発(BizDev)責任者候補◆自分の判断が事業に直接反映される環境
クラシル株式会社
アナリティクスコンサルタント(管理職候補)◆分析品質向上‧事業創出分析を担う組織責任者◆リモート可
株式会社電通クロスブレイン