【新規事業開発】0⇒1フェーズ◆保育業界特有の業務課題改善◆戦略立案〜営業〜サービス改善

【BPRコンサルやパッケージ導入コンサルなどを歓迎!0⇒1フェーズでプロジェクトマネジメント∕保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確

保‧向上を支えるSaaS運営∕累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】

同社では累計20000以上の園が利用してきた自社SaaS@「ルクミー」を軸に、新たな事業を走らせている最中です。本ポジションでは0⇒1フェーズの

新規事業開発をお任せし、PMFを目指し責任者と伴走していただきます。

■事業の構想

保育業界では補助金、助成金などに加えて多くの加算手当や予算が動いています。地域によって金額は異なり統一性がありません。そのため、法人‧

園の内部では事務作業に多大な時間と労力を費やしています。この課題を解決するにあたり、同社では新たなサービス構想を走らせており、現在責任

者自らが顧客ニーズを取り案件化を進めています。

本ポジションでは、事業構想段階から市場検証(PMF)、正式な事業化、そしてグロースまで、一連の事業開発をリードしていただきます。

まだ正解がないフェーズだからこそ、仮説構築‧顧客理解‧検証‧改善を高速で繰り返しながら、ゼロから新しい事業を創り上げる経験ができます。

■仕事内容

以下、2つのサービスのいずれかをメイン担当として動いていただくことを予定しております。

1保育運営法人向け経営データAIソリューションサービス

‧市場ニーズに基づいたサービス企画‧設計

‧効果検証計画の策定と実行、および評価

‧事業スキームの構築とその実現(営業活動を含む)

‧将来的なサービス展開の企画‧構想

2基幹業務の業務改善ソリューション

‧サービス全般の初期構想及び事業検証推進

‧経営管理との連動した基幹業務における改善企画‧推進(BPOも含む)

‧AXソリューションの企画提案、プロダクト開発など

※事業立ち上げフェーズの中核メンバーとして、市場や顧客の課題を深く捉えながら、自ら仮説構築‧検証‧改善を繰り返し、新規事業の成長を主体

的に推進いただくことを期待しています。

■組織

責任者1名+兼務2名

‧不確実な状況でも自ら仮説を立て、検証を繰り返しながら事業推進できる方

‧いずれかのご経験もしくは、それに準ずる業務の経験がある方

‧社内外におけるプロジェクトリーダー/マネジメントの経験(ステークホルダー10名以上)

‧事業開発(新規‧既存問わず)での経験

‧こども領域、AI領域へのご興味、または関連業務のご経験

‧BPR、業務改善、システム導入プロジェクトのご経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜750万円

月給:375,000円〜535,825円

月額(基本給):296,250円〜397,300円

※固定残業手当は月、45時間0分、78,750円〜138,525円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:月20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜11日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休日(12/29〜1/3)、入社時特別休暇(1日付与)、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(子の人数に関わら

ず10日付与)、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業

通勤手当:有 ※規程有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険

教育制度/資格補助:■OJT

■書籍購入補助※上限あり

■選考フロー:

書類選考→面接(3回)→内定

※面接通過後、リファレンスチェックを実施する可能性が御座います。

詳細は通過後にお知らせいたします。

面接回数: 3回

筆記試験: なし