【東京】事業管理‧業務改善<楽天モバイルショップ事業>◆コスト削減‧標準化など∕成長事業を支える

【事業拡大に伴う増員募集∕成長事業の安定運営と収益性向上に貢献】

楽天モバイルショップ事業の安定運営と収益性向上に向けて、各種管理業務の標準化、コスト最適化、リソース配置の改善を推進するポジションです

。

■業務内容:

‧ID管理および外部委託業務の最適化によるコスト削減の推進

‧請求‧精算フローの標準化と資産管理の徹底による業務の安定化

‧業務分掌の整理とリソース配置の最適化による生産性向上

‧不必要な業務‧リソースの特定と継続的な改善プロセスの構築

■部署‧サービスについて:

当ポジションは、ショップビジネスの収益性を最大化するための「管理の最適化」を牽引する役割を担います。

コスト構造の可視化と適正化、および請求‧精算‧資産管理プロセスの標準化を推進し、属人化を排した安定的な運用基盤を確立いただくことを想定

しています。

人‧コスト‧資産という経営資源を最適にコントロールし、事業が成長し続けるための「盤石なバックオフィス体制」を築くことが最大のミッション

です。

■就業環境:

リソースマネジメントチーム:5名

(内訳:アシスタントマネージャー1名、メンバー4名)

■募集背景:

楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、ID管理、外部委託管理、請求‧精算、資産管理などのバックオフィス業務も複雑化しています。事業成長を

安定的に支えるためには、各種管理業務の標準化と運用精度の向上、あわせてコストやリソースの最適化を継続的に進める体制強化が必要であり、そ

のための増員募集です。

■必須:

‧事業管理、営業管理、業務管理、バックオフィス業務、オペレーション企画‧改善のいずれかの実務経験

‧請求処理、精算業務、委託先管理、ID管理、資産管理など、管理系業務に関連する実務経験

‧業務フローの整理、運用ルールの見直し、標準化、業務改善のいずれかを主体的に推進した経験

‧複数の関係部署や委託先と連携し、調整‧確認を行いながら正確に業務を進めた経験

‧Excelや各種管理ツールを用いて、数値管理、進捗管理、課題整理を行った経験

‧経理関連業務の経験

想定年収:550万円〜800万円

月給:283,000円〜425,000円

月額(基本給):214,937円〜322,785円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜102,215円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、経験‧スキルに応じて決定します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

サクセス休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティア

など)

通勤手当:有 月5万円まで、実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり