【新宿】サービスデザイナー※新規事業開発◆ゲーミフィケーション視点での体験設計‧法人のDX支援

■ゲーミフィケーション

ゲームが人を夢中にさせる仕組み(達成感‧競争‧報酬‧成長実感‧ランキングなど)をサービスやマーケティングに取り入れる手法です。

■職務概要

セガグループの「夢中にさせるノウハウ」を活用し「人が楽しく行動したくなる仕組み」をビジネス課題の解決に活用する、サービスの企画開発を行

っていただきます。

■実績‧事例

‧ガス会社:入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発‧運営

‧製薬会社:社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発

‧電力会社:貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発

‧小売業:商業施設の回遊を促進する、AR‧ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発

‧研修会社:障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発

‧自治体:世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画‧体験設計

‧自治体:町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作

■業務詳細

企業や自治体が抱える事業課題に対し、ユーザー視点と事業視点の両面から新たなサービス価値を創出し、持続的な体験設計を推進します。リサーチ

を起点に価値定義から設計‧検証までリードします。

‧新規事業‧サービス構想支援

‧ユーザーリサーチ‧インサイト抽出

‧顧客体験設計、CX設計

‧サービスコンセプト設計

‧サービスブループリント作成

‧ワークショップ設計‧ファシリテーション

‧プロトタイピング‧仮説検証

‧クライアントとの共創プロジェクト推進

‧事業戦略や提供価値の整理‧可視化

■体制

プロジェクト単位でチームを編成し、サービスデザイナー‧プロデューサー‧デザイナーなど多職種が連携し進めます。少数精鋭環境で役割の垣根を

越えながら、クライアントと密接に協働する体制です。

■魅力

‧エンタメ知見を活かし、他社にはないゲーミフィケーション視点で体験設計に携われる:独自性の高いサービスデザイン力を磨ける

‧0→1の新規事業フェーズに一貫して関われる:リサーチから価値定義‧設計‧検証までの全プロセスを経験し、市場価値の高いスキルを習得可能

‧多様な社会課題に取り組める:業界に縛られないキャリア形成と社会貢献性の高い仕事に挑戦できる

〜業界未経験歓迎〜

■必須条件:

※以下、いずれかの経験がある方

‧サービスやプロダクトの改善提案、企画業務を行った経験

‧新規事業やサービスの立ち上げに関わる業務経験

‧ITやDXのコンサルティング経験

想定年収:600万円〜900万円

月給:338,500円〜487,050円

月額(基本給):338,500円〜487,050円

※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

■昇給‧昇格:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)

※評価算定期間:夏季(10月1日〜3月31日)、冬季(4月1日〜9月30日)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

標準労働時間8時間相当∕日(休憩1時間を除く)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇∕冬季休暇∕有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与)∕傷病有給休暇∕リフレッシ

ュ休暇∕特別休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇∕育児休業∕介護休業∕子の看護休暇∕生理休暇

通勤手当:有 月額上限5万円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■社内勉強会、オンライン研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→適性検査(オンライン)+最終面接→内定

※条件‧状況により変動する可能性有

■面接官情報:

‧1次面接(課長‧チームリーダー∕オンライン)

‧2次面接(部長‧課長∕オンライン)

‧最終面接(代表取締役∕来社)

面接回数: 2回

筆記試験: あり