【六本木】プロダクトマネージャー(LegalBrain)◆AI×リーガルで新規事業を創る

■業務概要:

立ち上げ期のプロダクト「Legal Brain エージェント」の価値を強化する新規プロダクトの立案と価値検証、事業創出をお任せいたします。

■業務内容詳細:

新規事業‧プロダクトの企画‧検証

◇新規プロダクトのMVP(Minimum Viable Product)の定義と、エンジニアと連携したプロトタイプ開発のリード

※状況に応じたノーコードツールや簡易的なコーディング等による自ら手を動かしての検証

◇ターゲット顧客へのヒアリングおよびPDCAサイクルの回旋

【主要な指標(KPI∕KGI)】

新規事業仮説の検証完了数およびプロダクト化への転換率

■ポジションの魅力:

◎最先端技術の社会実装:MCPや最新のAI技術を、リーガルという専門性の高い領域でどう活用するか。技術とビジネスの結節点で、市場に前例のな

い仕組みを構築できます。

◎圧倒的な裁量とスピード:意思決定の速い少数精鋭チームにて、立ち上げ期のプロダクト開発を一気通貫で担当いただけます。

◎「負」を解消する社会貢献性:法務という企業の根幹に関わる課題をテクノロジーで解決し、日本のビジネスの生産性を劇的に向上させる実感を得

られます。

■サービス∕事業部について:

弁護士ドットコム独自のデータベース「Legal Graph(リーガルグラフ)」に、生成AIを組み込んだコアテクノロジーが「Legal Brain」です。「Legal

Graph」とは、法令、ガイドラインの膨大な情報群に対して、弁護士ドットコムグループがこれまで蓄積してきた判例データや法律専門書籍の情報、

法律相談の記録や弁護士からの情報といった膨大なリーガルデータを加え、それぞれのデータ同士の関係性をグラフ化して構築した独自のデータベー

スです。これを用いることで、今までにない利便性を持ったリーガルサービスの実現が可能になります。

■募集部門紹介:

Legal Brain事業本部 Product部 PdMチーム

マネージャーを含め6名のメンバーで構成されており、うちPdMとして業務を行っているのは5名です。それぞれ担当のプロジェクトが割り当てられて

おり、AIエージェントプロダクトの開発、基盤の統合など担当領域は様々です。今回参画いただく方には、その中で新規プロダクト開発に携わってい

ただきます。

‧0→1フェーズの新規事業の立ち上げ経験(プロダクトの規模やBtoB/BtoCの領域は問いません。副業や友人と起業してプロダ

クトを自ら作った経験も可)

‧エンジニアと円滑に仕様を詰められる最低限のIT技術リテラシー(非エンジニア出身でも可)

‧BtoBプロダクトの開発に関わった経験

‧1→10の拡大フェーズの新規事業に関わった経験

‧エンジニアリングのバックグラウンド、または自らプロトタイプ開発(ノーコード含む)を行った経験

想定年収:710万円〜1001万円

月給:592,198円〜834,598円

月額(基本給):438,098円〜617,498円

その他固定手当/月:154,100円〜217,100円

※想定年収:7,106,376円〜10,015,176円

※上記は想定のため、現職給与を加味し、オファーします。

■その他固定手当:裁量労働手当(月45時間分※超過分は別途支給)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)∕年末年始休暇∕慶弔休暇∕特別休暇∕妊婦特

別休暇∕産前産後休暇∕育児休暇∕介護休暇 短時間勤務(育児‧介護)

通勤手当:有 住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

住宅手当:有 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:外部勉強会費用補助∕書籍購入制度

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→オファー

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし