【九段下】サステナビリティ戦略推進‧ESG◆グローバル含む∕CFO直轄組織∕リモート有

〜「モノづくり」を最短距離で支える会社∕EC×製造業の先進モデル∕グローバルに展開〜

■概要:

ミスミは、製造業向けに機械部品(FAなど)や工具‧消耗品を提供するグローバル企業です。今回のポジションではグローバル各地域と連携しながら、

ミスミグループ全体のサステナビリティ戦略をリードしていただきます。

■業務内容:

欧州‧米州‧中国‧アジア各地域のサステナビリティ担当と連携しながら、ミスミグループ全体の方針策定‧推進をリード‧サポートします。本ポジ

ションはCFO直轄組織に所属します。経営層との距離が非常に近く、サステナビリティ戦略を経営アジェンダとして議論‧推進できる環境があります

。

<詳細>

1サステナビリティ戦略推進 (20%)

‧グローバルサステナビリティ方針‧中長期戦略の策定

‧年度ビジネスプラン策定および進捗管理

‧経営層への提案‧レポーティング

2ESG‧環境対応 (25%)

‧GHG排出量管理および脱炭素施策推進

‧サステナブル調達活動の推進

‧ESG関連リスクおよび機会分析

3開示‧評価機関対応 (25%)

‧統合報告書、HP開示等の企画‧作成

‧CDP、EcoVadis、MSCI、Sustainalytics等の評価機関対応

‧投資家‧顧客からのESG関連問い合わせ対応

4グローバル推進体制強化 (15%)

‧海外拠点との連携および会議運営

‧グローバル施策の企画‧展開

‧各地域サステナビリティ担当者の支援

5組織マネジメント (15%)

‧メンバー育成‧評価

‧プロジェクト管理

‧予算策定‧管理

‧業務プロセス改善、AI活用推進

■キャリアパス:

将来的にはサステナビリティ推進室GMとして、グローバル全体のサステナビリティ経営を牽引いただくことを期待しています。

‧企業におけるサステナビリテイ対応の実務経験

‧部下のマネジメント、育成経験

‧英語を使用したビジネス経験

大学卒業以上

想定年収:1000万円〜1400万円

月給:433,000円〜746,381円

月額(基本給):375,000円〜625,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、58,000円〜121,381円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験や面接結果によって変動あり

※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。(管理職(セクションリーダー)でのオファーの場合は残業代支給なし

。職位手当あり)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

場合により土祝勤務することがあります。

その場合は、平日に休日を振り替えていただきます。

年末年始(7日間)、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 退職一時金制度(正社員のみ)

定年:60歳 定年再雇用制度あり

教育制度/資格補助:社内研修制度、自社英会話スクール

■選考フロー:

書類選考 → 性格適性試験 → 1次面接(人事、ディレクター)→ 最終面接(役員またはGM)

※選考回数は面接官の都合により変動します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり