【兵庫/三田】営業管理‧事業企画∕自動車メーカー向け製品の収益管理※年休125日∕在宅可∕リモート

□■高シェア自動車部品の事業運営‧損益改善を担う中核人材∕三菱電機G∕残業20時間程度■□

■業務内容:

パワートレイン系製品(バルブ‧アクチュエーター)の営業管理担当として、顧客対応から収益管理、事業計画策定まで幅広く担当いただきます。

営業フロントと工場(設計‧製造‧品質)をつなぎながら、製品単位の事業運営を推進するポジションです。

<具体的には>

‧担当顧客のアカウント営業管理

‧製品単位での事業方針策定、経営計画‧事業計画の立案サポート

‧新規引き合いへの受注対応

【担当製品】パワートレイン系のバルブ‧アクチュエーターなど。

‧価格改定、部材高騰の価格反映、既存機種の延命対応などの損益改善施策

‧既存製品の出荷管理、BCP対応、法規対応 "

■製品‧サービス魅力

‧当社のパワートレイン系製品は、環境性能や燃費向上に直結する基幹部品であり、主要自動車メーカー、エンジン生産各社から高いシェアと信頼を

獲得しています。豊富な新車搭載実績を背景に、長期かつ極めて安定した需要を誇り、強固なビジネス基盤を構築しています。

■仕事の魅力

〇裁量が大きい

顧客‧営業‧製造‧開発をつなぐ中心的な立場として、事業を動かす実感を得られます。

〇グローバルに活躍できる

将来的には海外支社や海外案件に携わるチャンスもあります。

〇事業運営に深く関われる

営業活動だけでなく、収益管理や事業計画にも携わるため、経営視点を身につけることができます。

■働き方:

‧想定される時間外時間:20時間/月

‧リモートワーク:可 (週1〜4日程度、個人による)

■出向勤務について

意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社‧三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/

システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金‧福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。

【必須】以下いずれかに該当する方

‧営業管理、営業の実務経験をお持ちの方(有形‧無形不問)

‧複数部門(特に製造、技術、購買、調達など)とのタスク管理やリレーション構築の経験をお持ちの方

‧数値感覚、見積もり経験、または原価精査に関わる業務経験をお持ちの方

‧製造業での工場営業、または営業管理の職務経験

‧原材料高騰や価格是正、その他コスト増に伴う客先への価格転嫁/損益改善活動の経験

‧自動車業界における営業経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:299,000円〜500,000円

月額(基本給):299,000円〜500,000円

※経験‧役割等による

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■残業手当:残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:20日〜25日(入社時より4〜20日付与※入社日による)

■チャージ休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 家賃補助制度、住宅融資

家族手当:有 扶養手当あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 寮‧社宅あり

退職金制度:有 退職金前払制度選択可∕確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修など

■選考フロー:

書類選考→1次選考(筆記テストあり)→2次選考→内定

※面接はすべてWeb面接可能です(希望あれば対面も検討可能)

※選考フローは場合によって変更することがございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり